（)是“金扳手”青年员工能力素质提升工程的业务指导部门

A.省公司人力资源部

B.省公司团委

C.省公司专业部门

D.技术培训中心

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第1题

“金扳手”青年员工萌芽期提升培训班培训周期为（)天。

A.10

B.21

C.30

D.45

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第2题

公司“人才强企战略”的战略目标是基本建成（）的经营、管理、技术和技能人才队伍，实现员工队伍、领导班子和干部队伍能力素质的全面提升。

A.结构合理

B.素质优良

C.分工合作

D.老少搭配

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第3题

今年，上海市政府将和香港政府互派政府公务员在对方机构任职工作，学习和借鉴国际大都市政府机关运

行、管理的模式和方法。据了解，为了提升上海市公务员的国际化素质，人事部门将以强化科学行政决策能力为重点，继续推进MPA和EMPA的课程以及法律、WTO一般规则和现代行政管理知识等方面的培训，提高公务员信息技术应用能力、跨文化沟通能力和适应创新能力。另外，上海市有关部门将积极选派一批外语好、专业素质高的青年人才，通过友好城市交流等渠道到国外的政府机关、大企业和国际组织中去工作。对这段文字概括最准确的是()

A．上海市人事部门通过课程培训，人才交流等方式提升公务员的国际化素质

B．上海市政府将和香港政府互派政府公务员在对方机构任职工作

C．上海市人事部门推进政府公务员能力建设

D．沪港将互派公务员取长补短，提高能力

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第4题

公司“人才强企战略”的战略目标是基本建成结构合理、素质优良的经营、管理、技术和技能人才队伍，实现员工队伍、领导班子和干部队伍能力素质的全面提升。（）此题为判断题(对，错)。

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第5题

据《组织人事报》9月21日报道，今年，上海市政府将和香港政府互派政府公务员在对方机构任职工作，学习和借鉴国际大都市政府机关运行、管理的模式和方法。据了解，上海市为了提升公务员的国际化素质，人事部门将以强化科学行政决策能力为重点，继续推进MPA和EMPA的课程以及法律、WTO一般规则和现代行政管理知识等方面的培训，提高公务员信息技术应用能力、跨文化沟通能力和适应创新能力。另外，上海市有关部门将积极选派一批外语好、专业素质高的青年人才，通过友好城市交流等渠道到海外的政府机关、大企业和国际组织中去工作。为这段新闻拟写引题和主标题，恰当的一项是()。

A.引题：扩大交流，加强培训主标题：上海不断提升公务国际化素质

B.引题：取长补短，提高能力主标题：沪港将互派公务员

C.引题：培训公务员，上海出新政主标题：沪港互派出国严培

D.引题：沪港互派，出国研培主标题：上海将大量外派公务员

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第6题

国家电网公司建设统一的企业文化是全面提升公司软实力，提高企业素质和队伍素质，建设具有一流的创

新能力、()、服务能力、国际竞争力现代企业，实现员工与企业共同发展的必然要求。

A.科研能力

B.创新能力

C.发展能力

D.管理能力