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[多选题]

任何组织的经营目标都是多元化的,比如:()。

A.高利润

B.高学历者的比例

C.提高市场占有率

D.提高员工福利待遇

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第1题
任何组织的经营目标都是多元化的,比如: () 。

A.高学历者的比例

B.高利润

C.提高市场占有率

D.提高员工福利待遇

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第2题
任何项目都是为实现一个组织的特定目标服务的。()
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第3题
_______________的存在是组织存在的前提,任何一个组织都是为了某一个特定的目标而存在。

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第4题
现代管理会计把预测决策会计放在首位,其主要原因是()。

A.任何经营行为都是决策在前,执行在后

B.管理的重心在经营、经营的重心在决策

C.决策包含了预测、计划、组织、评价等各个方面

D.决策体现在企业生产过程的各个方面

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第5题
任何组织与社区的改变都是十分复杂的事,从社会工作的经验来看,这种“改变”可分为()。

A.社会变迁

B.社会行动

C.群体呼吁

D.社会改革

E.个案呼吁

F.目标呼吁

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第6题
国际经营中人力资源管理面临的挑战有()。

A.经济全球化

B.社会知识化

C.员工多元化

D.以上都是

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第7题
连锁经营的主要特征体现组织()、经营()、网络化、管理()、()。

A.现代化

B.专业化

C.标准化

D.多元化

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第8题
核心能力的战略功能主要体现在它与( )几个方面。

A.组织结构

B.持续竞争优势

C.市场资源

D.多元化战略

E.跨国经营战略

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第9题
目前,国际饭店集团化经营正在朝着()方向发展。

A.寡头垄断的市场结构

B.组织文化的单一化

C.经营战略的多元化

D.市场区域的国际化

E.企业品牌的多样化

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第10题
()是指组织在扩张时进入与原来所在的产业不同的产业,或者经营与原有产品不同类的产品。

A.稳定战略

B.收缩战略

C.集中战略

D.多元化战略

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第11题
激励定义中的三个关键因素是()。

A.努力、组织目标和需要

B.多层次、多元化、渐进化

C.积极性、创造性、安全性

D.绩效标准、奖励方式、管理理念

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