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简述布莱克和莫顿的管理方格图理论。

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第1题
根据布莱克和莫顿的管理方格理论,领导者的最大特征是好强和有力量,控制他人的欲望特别强烈,只注重任务的完成,强调生产和效率,不注重人的因素,把职工看成是机器的管理方式是()。

A.1.1型领导

B. 1.9型领导

C. 9.1型领导

D. 5.5型领导

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第2题
布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析, 其中任 务式领导的特点是()。

A.对生产和工作的完成情况很关心,很少注意下属的士气、情绪和发展状况

B.对生产和人的关心度都很小,领导仅扮演“信使”的角色

C.注重创造一种良好的人际环境,不关心任务完成情况

D.对人和任务都给予中等程度的关心,维持正常的生产效率和说得过去的士气

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第3题
美国管理学家布莱克和穆顿提出了管理方格理论。()表示对人和生产(工作)都极不关心

A.1.1型方式

B.9.1型方式

C.1.9型方式

D. 9.9型方式

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第4题
美国管理学家()对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。A.R·李克特B

美国管理学家()对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。

A.R·李克特

B.罗伯特·布莱克

C.简·莫顿

D.弗雷德·菲德勒

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第5题
在布莱克和穆顿的管理方格论中, “领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于()。

A.贫乏型管理

B.中庸之道型管理

C.专权式管理

D.理想型管理

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第6题
管理方格理论中的管理方格图横坐标表示_______,纵坐标表示_______。

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第7题
管理方格图理论带给我们哪些启示?

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第8题
“途径―目标”理论是()提出的.

A.菲德勒

B.紊斯

C.布莱克

D.耶顿

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第9题
()提出了行政集权制逆机能理论。

A.布莱克特

B.默顿

C.泰勒

D.马奇

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第10题
()的领导作风理论以权力定位为基本变量,对领导方式进行了分类。
()的领导作风理论以权力定位为基本变量,对领导方式进行了分类。

A、施密特

B、弗莱西曼

C、勒温

D、莫顿

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第11题
简述管理方格理论的主要内容及作用是什么?

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