题目内容
（请给出正确答案）
A.在一个企业里，只有金钱和地位才能鼓励其员工努力工作
B.随着经济发展，农村能源需求量不断增加，森林资源的保护直接受到威胁
C.企业管理中不仅要给予员工物质激励，同时要给予精神激励，使员工对企业产生归属感
D.我国实行可持续发展，既要发展经济，又要保护好人类赖以生存的大气、淡水、海洋、土地和森林等自然资源和环境
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A.多数人是懒惰的
B.工作的动力来自于交往的需要而非工作本身
C.多数人没有雄心壮志，也不喜欢负责任
D.人们视工作就像游戏和休息一样
E.往往追求物质利益
A.主体构成具有特殊性
B.主体之间具有从属性
C.劳动合同在一定条件下，往往要涉及与员工有关的第三人的物质利益
D.劳动合同的目的在于劳动过程的实现，而不是劳动成果的给付
根据霍桑实验，梅奥提出了与古典管理理论不同的观点，主要归纳为()。
A、工人是“社会人”，而并不是单纯追求金钱收入的“经济人”
B、企业中除了“正式组织”之外，还存在着“非正式组织”
C、新型的领导在于通过对职工满足度的增加，来提高工人的士气，从而达到提高效率的目的
D、组织的权力等级是自上而下的
E、组织的管理功能具有普遍性，可以不顾及环境和有关人员的素质
F、管理者应客观地观察群众的活动，而不受个人情感的影响
A.它是松散、自由的人际活动圈子
B.它也有自上而下的规范管理
C.非正式组织在组织管理和公共关系中具有一定的积极作用
D.非正式组织是以共同利益的追求为目的而自发聚合形成的。
