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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

需平转或跨系列申报晋升任职资格的,需满足的脱产岗位培训天数()。

A.申报教授级(正高级)累计培训时间不少于50天

B.申报教授级(正高级)累计培训时间不少于90天

C.申报高级累计培训时间不少于54天

D.申报中级累计培训时间不少于12天

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第1题
政工人员评定政工专业职务任职资格,实行逐级晋升的办法,一般不得提前申报晋升或越级申报晋升。此题为判断题(对,错)。
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第2题
申报任职资格的学历是指国家教育行政管理部门和国务院学位委员会授权颁发的国民教育系列学历。()
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第3题
申报教授级(正高级)、高级任职资格,须在取得现任职资格后近()年内独立或作为第一作者,在公开发行的正式刊物上发表一定数量的论文。

A.1年

B.3年

C.5年

D.7年

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第4题
纳税人上一年有任职受雇单位并且取得了工资薪金,纳税人需要向单位所在地主管税务机关申报?()
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第5题
公司董事及高级管理人员任职资格需经()核准。

A.金融局

B.中国银保监会

C.中国人民银行

D.银行业协会

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第6题
对于自行办理年度汇算的办理地点,以下说法错误的是?()

A.有任职受雇单位的,到单位所在地主管税务机关机关申报

B.没有任职受雇单位,可以在户籍所在地主管税务机关申报

C.没有任职受雇单位的,可以在经常居住地主管税务机关申报

D.有两处及以上任职单位的,需每处都办理申报

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第7题
下列不属于品位分类特点的是()。

A.品位分类是以“人”为中心的

B.公务员的录用注重候选者某一方面专业技术或知识

C.级别与人挂钩,公务员的晋升依据他们自身的才德表现、工作贡献、能力水平、任职年限等资格条件

D.级随人走,公务员的交流也不受所学专业的束缚

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第8题
我国公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行()。

A.民主评议制度

B.任职前公示制度

C.任职资格评价制度

D.任职试用期制度

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第9题
通过满足员工在工作中的生理和人际关系需要来减轻压力的方法()。

A.晋升

B.放松训练

C.弹性工资制

D.工作任务清晰化

E.参与管理

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第10题
指按已有的标准产品或产品系列进行生产,生产的直接目的是补充成品库存,通过维持一定量成品库存来
满足客户的需要是()。

A.备货型生产

B.订货型生产

C.储备型生产

D.业务型生产

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第11题
申报评审正高级职称的人员,取得本系列相应专业副高级职称,需在副高级岗位上从事相关工作()年及以上。

A.2

B.3

C.4

D.5

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