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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

岗位工资制的特点包括的为（）

A．对人不对岗

B．根据岗位支付工资

C．同岗不同酬

D．以岗位分析为基础

E．客观性较强

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第1题

岗位工资制的特点主要有( )。

A.根据业绩支付工资

B.客观性较强

C.以岗位分析为基础

D.对岗不对人

E.根据岗位支付工资

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第2题

（）代表了工资制度发展的主流，为越来越多的企业所采用。[2015年5月二级真题]A.岗位工资制B.年薪

（）代表了工资制度发展的主流，为越来越多的企业所采用。[2015年5月二级真题]

A.岗位工资制

B.年薪制

C.绩效工资制

D.技能工资制

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第3题

计时工资包括对已做工作按计时工资标准支付的工资和实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

下列特点的组织和工种哪个适宜采取计时工资制（)

A.同一岗位技能要求差别大

B.生产专业化自动化程度低

C.同一岗位技能要求差别小

D.不同岗位之间劳动差别小

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第5题

（）是以工作需要为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。A.因事择人B.任人唯贤C.用人不

（）是以工作需要为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

A.因事择人

B.任人唯贤

C.用人不疑

D.严爱相济

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第6题

职务工资常见的形式包括（)。

A.职位工资制

B.年薪制

C.八级工资制

D.岗位技能工资制

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第7题

结构工资制的构成一般包括（)

A.基础工资

B.岗位工资

C.效益工资

D.年终工资

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第8题

岗位薪酬制的特点主要有（）。

A.根据业绩支付薪酬

B.客观性较强

C.以岗位分析为基础

D.对岗不对人

E.根据岗位支付薪酬

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第9题

结构工资制的构成一般包括岗位工资和（）等。

A.基本工资

B.绩效工资

C.工龄工资

D.学历工资

E.计件工资

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第10题

（）实行项目岗位职级绩效工资制。项目岗位职级绩效工资制包括岗位工资、职级工资和项目奖金。

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第11题

农电员工的基本工资制度为（)。

A.技能工资制

B.薪点工资制

C.绩效工资制

D.岗位工资制

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