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[主观题]

员工福利是()的产物。A.资本发展B.生产力发展C.自然形成D.劳动关系

员工福利是()的产物。

A.资本发展

B.生产力发展

C.自然形成

D.劳动关系

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第1题
西方的多党制是适应()。A.西方众多政治家权力欲望的产物B.西方不同政党之间相互倾轧的产物C.资本

西方的多党制是适应()。

A.西方众多政治家权力欲望的产物

B.西方不同政党之间相互倾轧的产物

C.资本主义私有制需要的产物

D.资本主义民主发展要求的产物

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第2题
下面对员工福利的特征描述错误的选项是()。A.是劳动关系的产物,属于员工所有,是员工个人行为B.

下面对员工福利的特征描述错误的选项是()。

A.是劳动关系的产物,属于员工所有,是员工个人行为

B.具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分

C.以延期支付为主,属于既定受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取

D.兼顾补偿性和激励性,员工福利既具有补偿未来社会风险的保障作用,也具有长效激励员工生产积极性的作用

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第3题
关于员工福利制度与员工福利计划的理解,以下正确的有():①员工福利制度是社会发展到一定阶段的产

关于员工福利制度与员工福利计划的理解,以下正确的有():①员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物;②员工福利计划可以在一定程度上有效促进社会公平;③员工福利计划可以在某种程度上有效缓解人口等社会问题;④员工福利计划能够帮助化解社会风险,促进社会健康发展。

A.①②③④

B.①③④

C.②③

D.①②④

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第4题
下面对于员工福利的现代发展的特点描述错误的是()。A.员工福利地位下降B.员工福利地位上升C.动

下面对于员工福利的现代发展的特点描述错误的是()。

A.员工福利地位下降

B.员工福利地位上升

C.动态管理的技能

D.表现出“以人为本”的理念

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第5题
下面对于员工福利的中期发展的特点描述错误的是()。A.员工福利地位上升B.提供福利的方式多种多

下面对于员工福利的中期发展的特点描述错误的是()。

A.员工福利地位上升

B.提供福利的方式多种多样和进入长期计划安排

C.员工福利在员工总收入中所占比例的提高

D.社会制度的转变直接促进员工福利的发展

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第6题
企业之间提供员工福利的区别在于该计划将公平和效率结合的效果是“优”还是“劣”属于员工福利发展的
()。

A.早期阶段

B.中期阶段

C.现代阶段

D.以上都不对

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第7题
员工福利的早期发展时,员工福利的主要特点,下面描述正确的是()。A.不仅有法可依,而且有政府税收

员工福利的早期发展时,员工福利的主要特点,下面描述正确的是()。

A.不仅有法可依,而且有政府税收和监管功能的介入

B.成为工人权利,不仅有法可依,而且有工会参与

C.体现雇主的父爱,并非工人的权利

D.企业之间提供员工福利的区别在于“多”与“少”

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第8题
我国的希望工程帮助贫困地区教育发展的计划属于理论上的()。A.员工福利B.社会福利C.社会救助D.

我国的希望工程帮助贫困地区教育发展的计划属于理论上的()。

A.员工福利

B.社会福利

C.社会救助

D.社会互助

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第9题
从发达国家员工福利发展的道路来看,他们的共同之处是():①政府起着主要的作用; ②员工福利制度体

从发达国家员工福利发展的道路来看,他们的共同之处是():①政府起着主要的作用; ②员工福利制度体现了企业发展的需要;③员工福利计划的发展离不开员工自身的努力,员工在员工福利制度的发展中起到的作用将会越来越大;④金融市场规范、金融中介工具发达,为员工福利制度发展提供了良好的环境;⑤全球一体化使各国员工福利制度趋同。

A.①②③④

B.②③④⑤

C.②③④

D.①②③④⑤

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第10题
利润本质上是()A.成本价格的产物B.所费资本的产物C.全部预付资本的产物D.剩余价值

利润本质上是()

A.成本价格的产物

B.所费资本的产物

C.全部预付资本的产物

D.剩余价值

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