题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
员工福利的早期发展时,员工福利的主要特点,下面描述正确的是()。A.不仅有法可依,而且有政府税收
员工福利的早期发展时,员工福利的主要特点,下面描述正确的是()。
A.不仅有法可依,而且有政府税收和监管功能的介入
B.成为工人权利,不仅有法可依,而且有工会参与
C.体现雇主的父爱,并非工人的权利
D.企业之间提供员工福利的区别在于“多”与“少”
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员工福利的早期发展时,员工福利的主要特点,下面描述正确的是()。
A.不仅有法可依,而且有政府税收和监管功能的介入
B.成为工人权利,不仅有法可依,而且有工会参与
C.体现雇主的父爱,并非工人的权利
D.企业之间提供员工福利的区别在于“多”与“少”
A.早期的员工福利制度具有明显计划经济的特征
B. 在计划经济时期和改革初期, 福利形式是以物质为主, 保险费用由国家、 企业和个人三方承担
C. 在计划经济向市场经济体制转轨的过渡阶段, 福利的形式主要是货币给付
D. 综合服务阶段企业员工福利的特点是向员工提供服务型的产品
员工福利首先是雇主的自发行为,早期员工福利可以追溯到19世纪初期。自从1883年()政府颁布了世界上第一部《雇员医疗保险法》以后,政府开始举办社会福利项目,员工福利具有了更广泛的意义。
A.英国
B.法国
C.德国
D.美国
下面对于员工福利的现代发展的特点描述错误的是()。
A.员工福利地位下降
B.员工福利地位上升
C.动态管理的技能
D.表现出“以人为本”的理念
A.员工福利管理
B.员工福利统筹
C.员工福利规划
D.员工福利预算
下面对于员工福利的中期发展的特点描述错误的是()。
A.员工福利地位上升
B.提供福利的方式多种多样和进入长期计划安排
C.员工福利在员工总收入中所占比例的提高
D.社会制度的转变直接促进员工福利的发展