题目内容
（请给出正确答案）
A.三次温馨假后，再出现无故迟到、早退，月累计三次（含）以上
B.在工作时间谈天、躺卧休息，怠慢工作、玩游戏、串岗嬉闹等
C.在未事先告知情况下关闭手机，导致无法联络影响工作的
D.由于个人态度原因，造成内部或外部客户投诉
E.对于突发事件未能及时向直属上级报告，给公司造成不良影响
答案
E、对于突发事件未能及时向直属上级报告，给公司造成不良影响
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C.整顿期间仍发生违纪违规等不安全事件的，由大队调查核实后，对行为人正式发布《行政通告》
D.整顿期间发生除病假以外的绩效扣分行为的，回部门填《差错/违规处理单》，由中队干部谈话记录
A.旷工连续三天（含）以上，擅自脱岗 30 分钟以上，给工作造成损失或影响的
B.煽动、教唆、挑拨、组织员工偷工懈怠、影响公司正常工作的
C.泄露本人工资、奖金收入或打探别人收入
D.辞职未递交书面申请，或递交书面申请未获批准之前擅自离职或未按规定办理离职交接手续，多次催促不到岗者
E.顶撞直接上级，行为或语言恶劣的
F.制造谣言或恶意中伤其他员工，损害他人名誉和领导威信，影响公司秩序和公司信誉的
A.自觉接受人力资源社会保障部门、职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院)、质量督导人员和考评对象的监督检查
B.执行考评任务时，必须佩带考评人员证卡，考评人员证卡如遗失或在办理中，不得参加考评工作
C.自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门
D.有独立进行考评，并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求
E.对于纳入全省考评人员管理系统的数据，个人信息如有变更应自觉上网维护更新个人基本信息，便于鉴定机构聘用遣派
A.虚列广告宣传费，套取公司成本费用的
B.违反国家和公司实名制有关规定，造成不良影响的；
C.违反工号管理规定，或者违规操作办理业务，给公司造成损失的；
D.实施经营业绩造假的
A.阻碍统计执法检查的
B.向同级调查对象和统计监察对象通风报信的
C.对已查实的统计违纪违法行为，应当追究相关人员法律责任和党纪政纪责任而不追究的
D.提供虚假情况帮助掩盖统计违法事实的
A.携带规定以外的物品进入考场
B.未在规定座位参加考试
C.考试中发呆，轻声自言自语
D.考试过程中旁窥，交头接耳，互打暗号
E.将试卷答题卡草稿纸带出考场
F.由他人冒名代替参加考试的
A.家长接通了电话超过15秒以上 并且有follow
B.家长未接电话，但是间隔了一个小时以上，有三次拨打记录
C.给家长发了短信或者微信
D.写了线下沟通记录
A.擅自开启或损毁海关封志的
B.遗失海关制发的监管单证、手册等凭证，妨碍海关监管的
C.所属报关员一年内有三次以上走私行为的
D.拖欠税款或不履行纳税义务的
