首页 > 行业知识> 市场/营销
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

逐级授权、分级负责、责权分明是宴会部组织机构设计的原则之一。()

此题为判断题(对,错)。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“逐级授权、分级负责、责权分明是宴会部组织机构设计的原则之一。…”相关的问题
第1题
组织职责界限分明,工作程序精确,责权关系固定等优点是()的表现。

A.正式组织

B. 非正式组织

C. 机械式组织

D. 有机式组织

点击查看答案
第2题
分权,是指现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性,而把生产管理决策权分给下属组
织,最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。授权,则是指主管将职权或职责授给某位部属负担,并责令其负责管理性或事务性工作。

根据上述定义,下列选项属予授权的一项是:

点击查看答案
第3题
分权是指现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性,而把生产管理决策权分给下属组织,最高领导
层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。授权则是指主管将职权或职责授给某位部属负担,并责令其负责管理性或事务性工作。 根据上述定义,下列选项属于授权的一项是:

A.菜市市委组织部任命王某为该市A区副区长。主管A区的科技教育工作

B.某电信公司将具体业务交给各省区子公司负责,总公司只负责战略制定和技术支持

C.某企业人力资源总监因为要去外地出差,将新员工的招聘工作交给副总监负责

D.某国际著名奢侈品牌将旗下所有产品在大陆的独家经营权交给了国内一家贸易公司

点击查看答案
第4题
逐级授权:是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属,是在直接上级同
直接下属之间进行的。 根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是:

A.某市市委秘书长李某因为工作繁忙,委托科员小王在周末陪伴自己前来探亲的家人旅游观光

B.某中学校长张某任命赵老师为教务处主任,同时兼任学校的副校长,负责教务的管理和规章制度的贯彻监督

C.某公司总裁马某因为生病需要住院,将公司的经营管理工作全部交给总经理张某而不是副总裁王某负责

D.某著名服装品牌通过公开招标,将旗下所有产品在大陆的广告业务交给了某广告公司全权负责

点击查看答案
第5题
根据规范管理和经营监督的要求,证券公司要对重要业务按照分类管理、分级授权、逐级审批的原则
进行管理。()

点击查看答案
第6题
上级主管人员在授权的过程中,应根据所要完成的任务的大小来进行授权,所授权力应与任务相符,这是授权时应遵循的哪项原则()

A.授权不授责

B.适度授权

C.权责相当

D.逐级授权

点击查看答案
第7题
上层管理者把本来属于中层管理者的权力直接授予基层管理者,这违背了授权的哪项原则()

A、授权不授责

B、适度授权

C、权责相当

D、逐级授权

点击查看答案
第8题
逐级授权:是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属.是在直
接上级同直接下属之间进行的。

根据上述定义。下列选项属于逐级授权的一项是: ()

点击查看答案
第9题
15·现代领导者,不论其职位高低,都会遇到授权问题。在实际授权中,应遵循一定的原则。下列哪一项原则是一位现代领导者授权时不必遵守的?

A.因人择事,视能授权的原则

B.逐级授权原则

C.明责授权原则

D.责任转移原则

点击查看答案
第10题
现代领导者,不论其职位高低,都会遇到授权问题。在实际授权中,应遵循一定的原则。下列哪一项原则是
一位现代领导者授权时不必遵守的?

A.因人择事,视能授权的原则

B.逐级授权原则

C.明责授权原则

D.责任转移原则

点击查看答案
第11题
行政事业单位内部控制报告的编报工作包括()。

A.统一部署

B.分级负责

C.逐级汇总

D.单向报送

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改