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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指在岗位设置时考虑管理幅度问题,就是考虑管理的效果问题,考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。

A.有效配合原则

B.有效管理幅度原则

C.能级原则

D.一般性原则

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第1题
()是指在绩效管理过程中管理者和被管理者之间就工作绩效相关问题进行持续沟通的过程

A.有效沟通

B.利益沟通

C.经济性

D.绩效沟通

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第2题
设置薪酬等级所需要考虑的因素有()

A.组织结构

B.岗位价值差异

C.员工激励

D.管理成本

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第3题
设信号s(t)是一个宽度为r,幅度为A的矩形视频脉冲,其数学表示式为 如图所示。现考虑该信号的匹配滤波问题。

设信号s(t)是一个宽度为r,幅度为A的矩形视频脉冲,其数学表示式为

如图所示。现考虑该信号的匹配滤波问题。假定线性时不变滤波器的输入信号为

x(t)=s(t)+n(t)

其中,n(t)是均值为零、功率谱密度为的白噪声。

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第4题
任何企业在贯彻统一领导与分级管理的原则时,首先要解决的问题就是如何确定()。

A.目标市场

B.管理层次

C.目标客户

D.管理幅度

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第5题
塔式起重机标定的最大起重量是指在工作幅度最大时的起重量。()
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第6题
久期的局限性不包括:()。

A.久期仅仅是资产价格对利率的一阶敏感性,无法反映和管理非线性资产价值的全部利率风险

B.久期的定义建立在所有期限的利率变化幅度相等的假设基础上

C.久期没有考虑二阶导的影响

D.久期是动态时变的,不够稳定

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第7题
下级的能力素质越高,组织的管理幅度就越大()
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第8题
在组织规模既定的情况下,管理层次越多,管理幅度就越小。()
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第9题
某建筑工程有限责任公司承接某中学教学楼成立项目经理部,抽调组织了相关的从事建设工程项目管
理的专业人员、技术人员、注册人员和技术工人。根据背景资料,回答下列1~4问题。

1、在该建设工程项目管理组织机构设置时,应考虑项目负责人是否具备安全生产管理人员的A类安全考核证书。()

2、在该建设项目中代表工程项目管理组织的是()。

A、施工单位

B、建设单位

C、监理单位

D、工程监理部

E、项目经理部

3、在该项目中代表工程项目管理机构的是指()。

A、施工单位

B、建设单位

C、监理单位

D、项目经理部

4、在该项目中从事建设工程项目管理的专业人员是指()。

A、建造师

B、监理工程师

C、高级工程师

D、施工员

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第10题
下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()

A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模

B.为了保证管理效果,管理幅度越大越好

C.当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系

D.管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型

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第11题
( )为波浪理论首要考虑的问题。

A.浪型

B.时间

C.幅度

D.趋势

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