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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工参与的功能包括() 。

A.保障劳动者权益,建立和谐的劳资关系

B.提高员工忠诚度、满意度和个人成就感

C.激发员工潜能,提高工作效率

D.将民主的生活方式延伸到劳动关系的每个领域

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第1题
我国劳动关系转型中存在的问题()。

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第2题
参与职业性放射病防治的部门包括()。

A.安全生产监督管理部门

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第3题
《河北省妇女权益保障条例》规定:对在员工招聘和录用过程中存在歧视女性问题的单位,所在地的妇女联合会可以对该单位采取以下哪些措施。

A.约谈涉事单位主要负责人

B.督促指导用人单位在约定期限内纠正歧视女性的制度和行为

C.邀请劳动保障行政部门、媒体等相关组织参与约谈

D.以上各项

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第4题
员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。判断对错
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第5题
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第6题
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第7题
被派遣劳动者与用工单位正式员工享有平等的法定劳动权利,包括()

A.参加工会的权利

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第8题
劳动关系制度化时期的特点包括()

A.更加受到重大历史事件的影响

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第9题
根据注册安全工程师管理规定,作为A厂的注册安全工程师,可从事的安全生产工作包括()。

A.参与本厂组织的事故调查

B.参与本厂厂内隐患排查治理

C.进行本厂员工职业病鉴定

D.参与本厂员工安全培训

E.为本厂选用和发放劳动防护用品正确

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第10题
成熟时期劳动关系的特点包括()

A.“三方格局”形成,员工参与管理的产业民主制度相当完善

B.从总体上看,冲突的激烈程度依旧很大

C.政府认识到了调整劳动关系的重要性

D.劳资争端的途径趋于法律化和制度化

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