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[主观题]

培训评价可以用一些可衡量的（)和（)或被培训人的（)等进行评价。

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第1题

我们从第5章中看到，生产者和消费者都负担了________，并且相对负担取决于供给和需求曲线的_______

_。我们也看到税收带来的超额负担或________，这是因为缺乏互相________交易。无谓损失可以用________和________剩余的损失来衡量。一些总剩余的损失变成了________的收入，但不是全部。________的损失和税收收入之差是税收的超额负担或_______。我们用图来衡量就是表示未发生的互利交易的潜在剩余的________。需求或供给或这两者的弹性________，税收的无谓损失就越大。

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第2题

分析企业培训成本收益的方法不包括()。

A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则

B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益

C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益

D.通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别参考

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第3题

试使用几套不同的热化学策略衡量萘的芳香性。评价你获得的结果之间的差异以及萘相对于苯其芳香性程度如何。下

面给出一些可能有用的数据，其它数据可以从课本中获得或由基团加合法计算得到。

Delta H_f^{ominus }/(kcalcdot mol^{-1})

萘

反式十氢化萘

四氢化萘

丁二烯

-43.5

6.22

26.3

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第4题

一旦我们理解了生产函数，我们就可以用这些信息去理解企业的___________。生产过程中___________的

价格是生产的成本。固定投入的成本___________随生产变化，因此是生产的___________，或间接成本。可变投入的成本会随___________水平而变化；它是每一单位的可变投入成本乘以企业___________的数量，这被定义为__________。总成本是在给定产出水平下的_________成本与可变成本之和。___________曲线说明了总成本是如何依赖于产出数量的。当构建总成本曲线时，我们在横轴上衡量__________，在纵轴上衡量总成本。总成本曲线向上倾斜，随着产量的上升，总成本曲线变得___________。

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第5题

关于副语言沟通，说法不正确的是()。

A.副语言沟通可以表现出一个人的情绪状况和态度

B.副语言沟通可以影响人们对信息的理解以及交流双方的相互评价

C.副语言沟通是通过词语来实现的

D.副语言沟通因素中任何一个或全部被加到词语中时，往往能使其意义产生一些变化

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第6题

某国有大型集团公司为切实提升管理水平和风险防范能力，于2011年12月26日召开了由集团领导班子成

员参加的内部控制高层会议，讨论通过了关于集团内部控制建设和实施的决议。有关人员的发言要点如下： 1．总经理刘某：我先讲两点意见：(1)加强内部控制建设十分重要，可以杜绝财务欺诈、串通舞弊、违法违纪等现象的发生，这是关系到集团可持续发展的重要举措。(2)集团公司内部控制建设应抓住重点，尤其要注重加强对内部环境、风险评估、控制活动等内控要素方面的建设，企业文化方面对内部控制影响较小，可不必投入太多人力、物力。 2．常务副总经理张某：企业生产经营过程中面临着各种风险，这些风险能否被准确识别并得以有效控制，是衡量内控质量和效果的重要标准。建议重点关注集团内部各种风险的识别，找出风险控制点，据此设计相应的控制措施，来自集团外部的风险不是内部控制所要解决的问题，可不必过多关注。在内控建设与实施过程中，对于那些可能给企业带来重大经济损失的风险事项，应采取一切措施予以回避。 3．总会计师李某：由于集团公司是基于行政划转的原因而组建的，母、子公司内部连接纽带脆弱，子公司各行其是的现象比较严重。建议集团公司加强对子公司重大决策权的控制，包括筹资权、对外投资权、对外担保权、重大资本性支出决策权等，对子公司重大决策应实行集团公司总经理审批制。 4．协管人事的副总经理周某：集团公司可以从完善人事选聘和培训政策人手，健全内部控制。(1)建议子公司的总经理和总会计师由集团统一任命，直接对集团公司董事会负责。(2)注重加强内控知识的教育培训。中层以上干部每年必须完成一定学时的内控培训任务；其他基层员工仍应以岗位技能培训为主，没有必要专门组织内控培训。 5．董事长吴某：以上各位的发言我都赞同，最后提三点意见：(1)思想要统一。对集团公司而言，追求的是利润最大化。一切制度安排都要服从利润最大化的目标，包括内部控制。(2)组织要严密。我建议由总会计师李某全权负责建立健全和有效实施集团内部控制，我和总经理全力支持和配合。(3)监督要到位。应成立履行内部控制监督检查职能的专门机构，直接对集团公司总经理负责，定期或不定期对内部控制执行情况进行检查评价，不断完善集团公司内部控制。要求：请从企业内部控制的理论和原则角度，指出上述各位在会议发言中的观点有无不当之处，并简要说明理由。

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第7题

能否守住道德底线是__________人之为人的基本标准。而现实生活中的一些微小细节往往也体现人的水

准，检验人的__________ ，甚至拷问人的__________。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.判断品质心灵

B.评判精神内心

C.评价意志心理

D.衡量品格灵魂

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第8题

关于算术平均收益率和稽核平均收益率，以下说法正确的是()。