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第1题
对于物业服务企业操作层员工中的设备管理员来说，设备管理员知识培训的主要内容不包括（)。
A.三级保养制度
B.房屋附属设备维修的类型
C.供水供电基本知识
D.房屋附属设备的构成及分类
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第2题
惠耳《员工手册》主要内容包括:序言、（）、员工纪律、休假制度、薪金福利、员工培训、劳动关系、员工奖惩、安全与其它等9个部分()。
A.入职指引
B.社会保险与福利
C.劳动管理制度
D.企业规章制度
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第3题
对于物业服务企业操作层员工中的维修员来说，维修员技能培训的主要内容包括（)。
A.车辆冲卡事件的处理能力
B.室内门窗的维修能力
C.玻璃幕墙的清洁能力
D.突发水浸事故的处理能力
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第4题
企业的培训制度体系主要包括（）。
A.培训服务制度
B.人职培训制度
C.培训激励制度
D.培训预算制度
E.培训报销制度
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第5题
安全生产教育与培训制度的主要内容应包括：安全意识、安全知识和安全技能教育。（)
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第6题
公司级消防安全培训的主要内容包括有关消防的法律法规、公司消防安全有关制度、四懂四会等内容。（)
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第7题
新员工培训的主要内容包括（)。
A.公司基本情况
B.相关制度和政策
C.部门职能
D.岗位职责及知识技能
E.基本行为规范与礼仪常识
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第8题
施工单位制定的消防安全管理制度应包括的主要内容不包括（）。
A.消防安全教育与培训制度
B.用火、用电、用气管理制度
C.消防安全检查制度
D.消防设施查验制度
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第9题
消防安全管理制度应包括下列主要内容（）
A.消防安全教育与培训制度
B.可燃及易燃易爆危险品管理制度
C.⽤⽕、⽤电、⽤⽓管理制度
D.消防安全检查制度
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第10题
三级安全教育培训应以（)为主要内容。
A.国家安全法律法规
B.企业安全制度
C.企业安全生产管理目标
D.施工现场安全管理规定
E.各工种安全技术操作规程
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