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第2题
语言表达能力属于（)。A．行为过程型的绩效考评指标B．品质特征型的绩效考评指标C．工作结果型的绩效
语言表达能力属于()。
A．行为过程型的绩效考评指标
B．品质特征型的绩效考评指标
C．工作结果型的绩效考评指标
D．工作方式型的绩效考评指标
第3题
语言表达能力属于（）绩效考评指标。[2015年11月二级真题]A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D
语言表达能力属于（）绩效考评指标。[2015年11月二级真题]
A.行为过程型
B.品质特征型
C.工作结果型
D.工作方式型
第4题
客户投诉率属于（）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D
客户投诉率属于（）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]
A.行为过程型
B.品质特征型
C.工作结果型
D.工作方式型
第5题
绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的是（）。A.考评者与被考评者B.绩效指标C.考评程序与方法
绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的是（）。
A.考评者与被考评者
B.绩效指标
C.考评程序与方法
D.考评结果
第6题
绩效管理的组成要素中，（）为人力资源管理其他系统工作的开展提供了参考依据。A.考评指标B.考评结
绩效管理的组成要素中，（）为人力资源管理其他系统工作的开展提供了参考依据。
A.考评指标
B.考评结果
C.考评程序与方法
D.考评者和被考评者
第7题
属于绩效计划应该包括的内容选项：()。
属于绩效计划应该包括的内容选项：（)。
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A.应实现的工作目标(包括定量指标和定性指标)
B.实现目标的时间
C.实现目标后的具体结果
D.评判结果的指标和标准
第8题
下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是（）。A.设计企业层面的KPIB.制作工作说明书C.建立考评
下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是（）。
A.设计企业层面的KPI
B.制作工作说明书
C.建立考评组织
D.设计绩效管理运作体系
