深化人才评价制度改革，对全市高层次人才按照ABCD个类别进行评价认定，享受相应政策待遇。请问省市级领军人才属于哪一类（)。

A.A类

B.B类

C.C类

D.D类

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第1题

深化人才评价制度改革，对全市高层次人才按照ABCD四个类别进行评价认定，享受相应政策待遇。请问B类人才是指哪一类（)。

A.国际顶尖人才

B.国家级领军人才

C.省市级领军人才

D.高级人才

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第2题

《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》中明确规定，绩效工资分配要向关键岗位、（)的工作人员倾斜。

A.高层次人才

B.业务骨干

C.作出突出成绩

D.承担重要责任的主要负责人

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第3题

深化职称制度改革工作要围绕经济社会发展和人才队伍建设需求，服务人才强国战略和创新驱动发展战略，充分发挥人才评价“（)”作用。

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第4题

深化职称制度改革工作坚持党管人才原则，遵循人才成长规律，把握职业特点，以（)为基础，以科学评价为核心，以促进人才开发使用为目的，建立科学化、规范化、社会化的职称制度。

A.职业属性

B.职业需求

C.职业标准

D.职业分类

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第5题

教育部、财政部、国家发改委近日联合印发()，从多方面为“双一流”高校建设指明方向。《意见》提出，适应需求调整培养规模与培养目标，适度扩大博士研究生规模，加快发展博士专业学位研究生教育，适度提高优秀应届本科毕业生直接攻读博士学位的比例，完善多元化研究生招生选拔机制。《意见》要求改革编制及岗位管理制度，突出教学一线需求，加大教师教学岗位激励力度，探索建立专任教师学术休假制度;深入推进高校教师职称评审制度、考核评价制度改革，建立健全教授为本科生上课制度，不唯头衔、资历、论文作为评价依据，突出学术贡献和影响力;高校教师将参与到基础教育教学改革、教材建设等工作中;精准引进活跃于国际学术前沿的海外高层次人才，坚决杜绝片面抢挖“帽子”人才等短期行为。同时强调师德师风建设，将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。

A.《关于高等学校加快培育科研人才的指导意见》

B.《关于高等学校培养高层次人才的指导意见》

C.《关于高等学校选拔人才机制合理化的指导意见》

D.《关于高等学校加快“双一流”建设的指导意见》

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第6题

我国的国情决定了我们应该把人才培养的重点放在高层次人才的培养上。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

“高端人才”在收入等各方面相对占优势，减免一点个税其实无关痛痒，倒是“中低收入人才”对此很“敏感”

。要建立税收减免制度，更应该通过制度性的变革和安排，对低于一定收入的人群进行制度性的补救，比如购房退税、养育子女老人退税等，使个税制度更完善，使社会更公平，使“高端人才”和“低端人才”更能各得其所、相依相存。

这段文字意在说明的是：