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[单选题]
深化职称制度改革工作坚持党管人才原则，遵循人才成长规律，把握职业特点，以（)为基础，以科学评价为核心，以促进人才开发使用为目的，建立科学化、规范化、社会化的职称制度。
A.职业属性
B.职业需求
C.职业标准
D.职业分类
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B.完善国有企业领导人员考核办法和激励、约束机制
C.坚持党管干部原则，建立健全中央和地方党委对国有企业骨干领导班子和领导人员的管理体制
D.建立健全国有企业领导人员的培训制度
A.按照医院战略规划调整，持续改进绩效管理方案
B.深化医联体建设工作，推进分级诊疗
C.坚持党管人才原则，提升医院核心竞争力
D.规范完善医院制度，持续提高医院管理水平
E.做好医院科技发展的顶层设计和布局，提升临床研究支撑体系
A.后学历年限
B.单位岗位
C.所学专业
D.个人身份
A.组织路线
B.政治路线
C.党管干部
D.选贤任能
A.坚持服务发展、激励创新
B.坚持遵循规律、科学评价
C.坚持问题导向、分类推进
D.坚持以用为本、创新机制
A.坚持党的领导
B.加强人才强国战略
C.通过制定正确的促进人才事业发展的路线方针政策去指导去引领去规范
D.通过落实人才保障政策去指导去引领去规范
A.坚持党的全面领导
B.坚持新发展理念
C.坚持科技创新
D.坚持人才引领
