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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

独裁／剥削型管理模式对待工会的措施有（)

A.承认工人参加工会组织的合法权利

B.进行技术变革

C.灵活的就业安排

D.在集体谈判中采取强硬立场

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更多“独裁／剥削型管理模式对待工会的措施有（)”相关的问题

第1题

认为工会的存在使企业成本增加，同时也考虑工会建立绩效考核的程序与规则的要求。采取这样的措施对待工会的管理模式属于（)。

A.独裁/剥削型模式

B.权威/宽容型模式

C.权威/合作型模式

D.自主/合作型模式

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第2题

管理者不关心员工的需求，其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动，具有这种管理理念的管理模式是（)

A.剥削型模式

B.宽容型模式

C.合作型模式

D.独裁型模式

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第3题

改变劳资双方的“你我对立关系”，让雇员广泛参与管理实践，使双方关系融洽管理模式是（)。

A.独裁/剥削型模式

B.自主/宽容型模式

C.权威/合作型模式

D.自主/合作型模式

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第4题

下列哪种管理模式的别称是人力资源管理模式（)

A.自主/合作管理模式

B.集权/宽容管理模式

C.独裁/剥削管理模式

D.自主/宽容管理模式

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第5题

第二次世界大战后主流劳工体制属于（）。

A.集权/宽容管理模式

B.自主/合作管理模式

C.独裁/剥削管理模式

D.自主/宽容管理模式

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第6题

下列管理模式中按管理理念划分的是（）。

A.独裁型

B.集权型

C.自主型

D.合作型

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第7题

（)实质是一种教育无能的表现，是对教育工作和学生的不负责任。

A.强制型管理模式

B.独裁型管理模式

C.民主型管理模式

D.放任型管理模式

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第8题

根据教师采取的管理方式的不同，师生间的管理关系可分为（)。

A.强制型管理模式

B.独裁型管理模式

C.民主型管理模式

D.放任型管理模式

E.朋友型管理模式

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第9题

目前，世界各国已经形成的劳动关系管理模式主要有()。

A.剥削型管理模式

B.宽容型管理模式

C.协商型管理模式

D.自主型管理模式

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第10题

以下管理模式属于职权结构划分的是（）。

A.剥削型

B.宽容型

C.合作型

D.自主型

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