题目内容
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[单选题]
四季度10月人力发展方案中，推荐人专属方案描述，正确的是（）
A.推荐老兵，老兵达成相应条件，推荐人就可以获得相应奖励
B.推荐一名新人入司，可以享受为期12个月的优辅奖励
C.推荐人享受省公司奖励，必须当月达成活动人力
答案
C、推荐人享受省公司奖励，必须当月达成活动人力
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A.推荐老兵，老兵达成相应条件，推荐人就可以获得相应奖励
B.推荐一名新人入司，可以享受为期12个月的优辅奖励
C.推荐人享受省公司奖励，必须当月达成活动人力
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C、推荐人享受省公司奖励，必须当月达成活动人力
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A.新人必须在10.31日前办理入司
B.新人第一个月可以享受800元的培训津贴
C.新人在第一个月/第二个月开单有效，达成相应要求，可以获得800元培训津贴
D.新人必须填写工作日志
A.持证人力季末较季初正增长
B.月均长险举绩人力较2018年月均值增幅20%（含）
C.季度月均增员率7%
D.月度星级人力奖励占架构10%
E.以上全对
A.职场三季度月均出勤率达30%
B.职场季度末持证人力较季度初正增长
C.职场三季度月均长险举绩率达30%
D.职场三季度月均增员率达6%
A.季度强体方案的执行时间是2019年二季度至四季度
B.季度末在职，且当季度任职的业务主管即可享受季度强体方案
C.本季度3个月业务室辖属健康人力均达成6人或以上，且主管本人季度末达成健康人力标准的业务主管，季度末月可获发季度强体津贴
D.季度强体津贴按季度发放，分别于2019年6月、9月、12月佣金结算
