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A.运营经理
B.职能经理
C.卖方
D.业务伙伴
A.运营经理
B.职能经理
C.卖方
D.业务伙伴
A.IBM是世界首屈一指的高科技公司，在这个公司里具备"野鸭精神"的人才受到青睐和重用。公司总经理沃森说："对于那些我并不喜欢，却有真正才干的人的提升，我从不犹豫。"
B.美国的钢铁大王卡耐基是一个对冶金技术一窍不通的门外汉，他的成功完全是因为他卓越的识人和用人才能——总能找到精通冶金工业技术、擅长发明创造的人才为他服务
C.作为全球最大零售企业之一的沃尔玛公司，从经营第一家零售店开始，就用公司销售额的2%来维持经营，它用的员工比竞争对手少，但做的事情却比竞争对手多，生产效率当然要比对手高
D.中国加入WT0后，春兰集团把企业的发展方向从国内转向国外，把培养国际化人才放在企业发展战略的首位。正是由于重视人才的不断培养，春兰从一个年产值不足1000万的小型企业，迅速发展成年产30多个亿的国家级大型企业
A.不需要审题，直接可以点“开始答疑”
B.审题时，答主与学生没有任何沟通，把学生放在一边
C.审题环节非常重要，作为答主应认真审题，并与学生做好沟通和互动，如：可以询问一下学生的学业状态、对题目的疑惑并指出审题的关键点等
A.区分投诉客户目的拟定投诉处理方案
B.平淡对之，不让客户感觉到这要求给自己带来的压力
C.暗示客户作为媒体也是要事情发生情况进行核实后才会报道
D.引导客户就投诉的重点进行沟通，把投诉问题处理好
A.照片拍的好，诗歌写的有味，是由一个人的思想认识、艺术水平的高低决定的
B. 水资源短缺严重制约着我国西部广大地区经济建设和生态建设的发展，能否做好水的开源节流工作是西部大开发成功的关键之一
C. 国外盛行的“花明天的钱过今天的日子”的消费理念，如今在我国表现得也很抢眼，多数市民买商品房选择了按揭贷款
D. 越来越多的下岗职工凭着再就业的优惠政策走上了创业之路，他们把国家贴息贷款的一半以上作为自己重新创业的启动资金
