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目标管理的过程:制定目标体系、组织实施、检查评价()

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第1题
目标管理的基本过程为()。

A.奖励和开始新的目标循环—建立目标体系—检查和评价—组织实施

B.建立目标体系—组织实施—检查和评价—奖励和开始新的目标循环

C.检查和评价—奖励和开始新的目标—建立目标体系—组织实施

D.奖励和开始新的目标循环—建立目标体系—组织实施—检查和评价

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第2题
目标管理的程序不包括()。

A.过程检查

B.岗位轮换

C.确定目标体系

D.实施目标

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第3题
目标管理过程分为制定目标体系、 _______和 _______三个阶段。

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第4题
德鲁克认为,政府机构为了真正体现"服务机构应有出色的工作",需要采取实际的步骤,这些步骤概述了政府机构目标管理过程的哪些环节? ()

A.目标制定

B. 评估

C. 分解

D.实施

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第5题
护理成本控制的基本概念:制定目标体系组织实施检查评价()
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第6题
目标管理分为制定目标体系、 _______和检查评价三个阶段。

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第7题
目标管理主要由()等几个阶段形成一个循环周期。

A.目标制定

B.目标实施

C.目标成果评价

D.目标预测

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第8题
实施目标管理的基本过程包括()等环节。[2007年真题]

A.分析预测

B.设置目标

C.部署工作

D.实现目标

E.检查评价

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第9题
实施目标管理应注意目标达到与否要按目标要求期限进行()评价,督促检查目标的实施情况。

A.目标

B.效果

C.实施

D.过程

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第10题
实施目标管理的基本过程为设置目标、()和检查评价。[2006年真题]A.实现目标B.配备人员C.宣传教

实施目标管理的基本过程为设置目标、()和检查评价。[2006年真题]

A.实现目标

B.配备人员

C.宣传教育

D.指挥监督

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第11题
为保持个人目标与组织目标相一致, 以促进组织总目标的实现, 管理者的协调工作必须围绕总目标进行。 从此意义上讲,实现组织分工与协作的有效工具是() 。

A.制定计划

B.目标管理

C.加强沟通

D.明确责任

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