题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
培训课程开发的依据是（)。
A.课程教学大纲
B.教材选定和比编写
C.培训项目实施计划中的培训目的目标
D.培训项目中的各项要求
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C.培训项目实施计划中的培训目的目标
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A.教材开发
B.培训课程开发
C.培训教学
D.培训评估工作
培训项目开发是（）的直接结果。
A.培训课程开发
B.培训教学实施
C.培训需求分析预测
D.培训评估
培训课程教学大纲是针对某一培养目标制定的（）。
A.教学内容
B.规范性教学文件
C.教学材料
D.开发工作文件
A.知识性目标
B.能力性目标
C.思想性目标
D.社会性目标
E.行为性目标
A.以能力教学为核心的特征
B.以实践性为主的教学体系特征
C.以操作目标体系为框架的特征
D.以满足共性与个性同步发展为主体的特征
E.以动态化和灵活性为特征
A.知识性目标
B.能力性目标
C.思想性目标
D.社会性目标
E.行为性目标
A.知识性目标
B.能力性目标
C.思想性目标
D.社会性目标
E.行为性目标
A分析企业现状，做出培训需求分析，寻找解决问题的途径，提出组织发展建议
B评估培训需求，设计与组织企业培训并做出长期计划;
C组织培训活动、实施计划、担负培训教学及绩效反馈工作;
D配合学员了解培训需求，配合培训需求进行培训课程开发;
A.依托有条件的高校、干部学院、科研院所、培训机构、社会服务机构开展培训工作
B.要分领域研究、开发社会工作培训课程和教材
C.要加大社会工作培训师资队伍建设，打造一支专兼职结合、理论与实务水平较高的培训师资队伍
D.要制定社会工作培训质量评估政策和指标体系，加强对培训机构的评估和监督
E.提高实践教学在学校教育中的比重，健全实习督导制度，加大实践教学和实习基地建设力度
（）是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。
A.培训项目开发
B.培训标准开发
C.培训课程开发
D.培训教材开发
