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加强操作使用和()训练、保养技能培训、实战化演练,促进装备成建制成系统形成遂行任务能力和保障能力。
A.装备维护
B.人装结合
C.实战应用
D.装备熟悉
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A.装备维护
B.人装结合
C.实战应用
D.装备熟悉
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点,即要坚持()为主,()为重的原则。
A.技能教学/操作训练
B.课堂教学/技能教学
C.学员自学/教师辅导
D.理论知识/技能教学
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点,即坚持()为主,()为重的原则。
A.技能教学/操作训练
B.课程教学/技能教学
C.学员自学/教师辅导
D.理论知识/技能教学
职业培训在培训方法上,强调理论知识教育和实际操作训练相结合,()。
A.突出理论知识教育
B.突出专业知识教育
C.突出技能操作
D.突出基础理论教育
A.实际操作
B.考核合格
C.完成考核
D.领导同意
实训项目
国际多式联运业务流程实训。
实训目的与要求
通过项目实训,使学生进一步理解国际多式联运业务流程的内容,掌握操作业务技能和业务技巧,以适应今后工作的要求。通过实践教学环节的训练,达到如下基本要求:①了解操作人员应具备的业务素质和技能;②了解操作模块构成;③熟悉多式联运过程中各个环节的操作;④能完成各种单据的填制。
具体要求如下:
1. 明确每组学生分工。
2. 国际多式业务流程实训方法的选择要符合课本所学知识的要求。
3. 每小组自行选择申报的产品。
4. 指导教师随时解决在实训过程中遇到的各种问题,并组织学生进行经验交流,优化方案。
5. 教师全程监控,可与实际相结合,将实训中所涉及的原理适当地延伸。
A.树立自己的诚信形象,扩大筹资渠道,争取社会公众的广泛参与
B.提高自我认知和成员素质,加强成员的公民意识、政治意识及技能的培养和训练,增加成员对国家相关法律法规和政策的了解
C.加快实现内部管理民主化、透明化,防止和克服行政化、官僚化,防止腐败和“暗箱操作”现象
D.降低监管标准,鼓励非政府组织自由发展
晋升培训设计主要有任职前训练阶段和()阶段。
A.理论技能训练
B.外出培训提高
C.任职后训练
D.激励训练