题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
SMART原则是许多高效率人士设立目标的重要依据,下面说法错误的是:()
A.S,即specific,意思是明确的
B.M,即Measurable,意思是可衡量的
C.即Attainable,意思是可实现的
D.T,即Relevant,意思是有截止日期的
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A.S,即specific,意思是明确的
B.M,即Measurable,意思是可衡量的
C.即Attainable,意思是可实现的
D.T,即Relevant,意思是有截止日期的
以所有目标的满意为准绳,强调各部门间的相互关系,协调发展的决策原则是()。
A.预测原则
B.反馈原则
C.系统原则
D.对比择优原则
A.分目标与总体目标方向一致
B.注意各分目标所需要的条件及其限制因素
C.分目标的发展,不影响总体目标的实现
D.分目标的制定,需遵循SMART原则
绩效目标的设定应注意()。
A目标必须是上下级员工一致认同的
B目标必须符合SMART原则
C目标需要有适度的挑战性
D目标最好存于完整的工作任务中
E目标越少越好