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[单选题]

布莱克和莫顿认为,在管理方格中()领导行为是最佳的。

A.1.9俱乐部型

B.5.5中间型

C.9.1任务型

D.9.9团队型

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第1题
布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析, 其中任 务式领导的特点是()。

A.对生产和工作的完成情况很关心,很少注意下属的士气、情绪和发展状况

B.对生产和人的关心度都很小,领导仅扮演“信使”的角色

C.注重创造一种良好的人际环境,不关心任务完成情况

D.对人和任务都给予中等程度的关心,维持正常的生产效率和说得过去的士气

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第2题
根据布莱克和莫顿的管理方格理论,领导者的最大特征是好强和有力量,控制他人的欲望特别强烈,只注重任务的完成,强调生产和效率,不注重人的因素,把职工看成是机器的管理方式是()。

A.1.1型领导

B. 1.9型领导

C. 9.1型领导

D. 5.5型领导

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第3题
简述布莱克和莫顿的管理方格图理论。

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第4题
在布莱克和穆顿的管理方格论中, “领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于()。

A.贫乏型管理

B.中庸之道型管理

C.专权式管理

D.理想型管理

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第5题
试述布菜克和莫顿在管理方格理论中提出的五种典型的领导方式。

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第6题
根据美国心理学家布莱克和默顿的管理方格理论,在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是()。

A.“无为而治”领导风格

B.“乡村俱乐部”领导风格

C.“中庸式”领导风格

D.最理想的领导风格

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第7题
美国管理学家()对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。A.R·李克特B

美国管理学家()对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。

A.R·李克特

B.罗伯特·布莱克

C.简·莫顿

D.弗雷德·菲德勒

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第8题
在布莱克和默顿提出的领导方格图理论中,贫乏型管理是()。
在布莱克和默顿提出的领导方格图理论中,贫乏型管理是()。

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第9题
美国管理学家布莱克和穆顿提出了管理方格理论。()表示对人和生产(工作)都极不关心

A.1.1型方式

B.9.1型方式

C.1.9型方式

D. 9.9型方式

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第10题
在“管理方格理论”中,研究者认为“9,9”型领导行为的效果最好。()
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第11题
提出领导方式的连续统一体理论的是()。

A.菲德勒

B.坦南鲍姆和施密特

C.布莱克和穆顿

D.其他选项都不对

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