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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于管理的组织职能,以下说法错误的是()。

A.管理者需要对所选择的活动进行分解,据此规定不同岗位的任务和职责

B.形成了完整的体制之后进行企业的生产经营活动

C.管理者根据不同的标准把这些岗位组合成不同的部门并规定不同部门间的权力关系

D.管理者根据不同任务的要求招募合适的人员并把他们安置在不同的岗位上

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第1题
以下关于工程项目管理的具体职能的各项表述,说法正确的有()。

A.通过决策与计划,明确奋斗目标

B.通过组织与指挥,建立正常的秩序,及时解决不协调因素

C.通过控制与协调,实现项目的有效运转

D.通过教育与激励,调动职工积极因素

E.建设与运营也是工程项目管理的具体职能

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第2题
关于寿险公司组织结构的类型,以下说法正确的是()。

A.直线制结构的特点是部门化程度低,控制跨度宽,垂直层次少,员工之间关系比较紧密

B.职能制结构贯彻了统一指挥的原则,管理效率高

C.事业部结构的缺点是容易导致机构重复,管理成本较高

D.矩阵结构多适用于环境简单、运作稳定、采用多元化战略的企业

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第3题
以下关于自营业务内部控制的说法错误的是()。A.建立健全自营业务的授权体系,确保自营部门及员工在

以下关于自营业务内部控制的说法错误的是()。

A.建立健全自营业务的授权体系,确保自营部门及员工在授权范围内行使相应的职责

B.自营业务的投资决策和交易执行等职能应相应分离

C.自营业务和投资管理业务可以一起操作

D.重要投资要有详细研究报告、风险评估及决策记录

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第4题
关于授权组织实施行政许可,下列说法正确的是()。

A.必须具有法律、法规的授权

B.必须是具有管理公共事务职能的组织

C.必须在法定授权范围内实施

D.必须以自己的名义实施

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第5题
朝阳社区居民委员会多年来秉持一心一意为社区居民服务的宗旨,在其职能范围内为社区居民做了大量
的实事,并赢得了居民的一致好评。关于朝阳社区居民委员会的主要职能,下列说法错误的是()。

A.社区居民委员会是基层群众自治性组织.朝阳社区居民委员会不应该承接政府安排的工作

B.朝阳社区居民委员会应指导和监督业主委员会、物业公司的工作,维护居民的权益

C.朝阳社区居民委员会应协助街道办事处的工作,推动政府社会管理和公共服务覆盖到全社区

D.朝阳社区居民委员会应开展多种形式的活动,并组织居民参加

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第6题
以下关于银行保险内部控制的组织及职责的说法中,正确的是()。①从内部控制主体、客体及内容看,董事会、管理层以及不同部门在内部控制体系建设中各自起着不同的作用②总公司法律合规与风险管理部作为内部控制职能管理部门,在公司总裁领导下负责对公司内部控制的事前、事中的统筹规划,组织推动、实时监控和定期排查③总公司银行保险部总经理、各分支机构总经理为本单位内部控制工作的最终责任人④银行保险部每一个员工和营销人员都是内部控制的具体落实责任人,负责与岗位职责相关的内部控制事务

A.①②

B.①②③

C.①④

D.①②③④

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第7题
有关行政机关特征的说法,错误的是()。
有关行政机关特征的说法,错误的是()。

A、行使国家行政职权,管理国家行政事务

B、在组织体系上实行监督制

C、在决策体制上实行首长负责制

D、行使职能是主动,经常和不间断的

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第8题
关于组织和组织工具的说法,正确的有()。

A.工作流程图是一种重要的组织工具

B.工作流程图反映一个组织系统中各项工作之间的指令关系

C.组织分工一般包含工作任务分工和管理职能分工

D.组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系

E.在线性组织结构中,每一个工作部门的指令源是唯一的

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第9题
下列关于警察的性质与基本职能哪些说法是错误的?()

A.警察的阶级性表现在它的社会管理职能上

B.警察的社会性表现在它的社会管理职能上

C.警察的社会管理职能具有强烈的阶级性

D.警察的社会管理职能具有广泛的群众性

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第10题
下列关于管理学常识的说法,不正确的一项是()。A.管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素

下列关于管理学常识的说法,不正确的一项是()。

A.管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素

B.管理具有计划、组织、领导与控制四大职能

C.在被管理人员确定的情况下,管理幅度与管理层次成正比,即管理幅度越大,则管理层次越多

D.组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西

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第11题
下列关于管理学常识的说法,不正确的一项是()。 A.管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素

下列关于管理学常识的说法,不正确的一项是()。

A.管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素

B.管理具有计划、组织、领导与控制四大职能.

C.在被管理人员确定的情况下,管理幅度与管理层次成正比,即管理幅度越大,则管理层次越多

D.组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西

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