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第1题
人生职业生涯规划中：20~30岁应是走好人生第一步；30~40岁应是明确方向、及时修订目标；40~50岁应是持续充电、寻求突破；50~60岁做好晚年生活规划（）
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第2题
职业生涯规划第一步是：
A.自我分析
B. 确立目标
C. 可行性分析
D. 设计方案
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第3题
企业社会工作者在对刚人职的职工进行职业生涯规划的指导过程中，由于每个人反映的情况各不相同，为此设计了小组辅导，在开展小组工作时第一步需要做()。
A.确定目标
B.招募组员
C.需求评估
D.制订小组计划
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第4题
职业生涯规划有助于明确未来人生奋斗的目标。（)
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第5题
大学生进行职业生涯规划的重要意义是（）。
A.培养积极上进的人生观
B.引导树立职业生涯规划意识
C.促进树立明确的职业目标
D.增强核心竞争力
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第6题
职业生涯管理有何意义？职业生涯规划的主要步骤和流程是什么？
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第7题
下列选项中，不属于电子竞技职业生涯规划主要特征的是（)。
A.从业人员的职业生涯规划意识有待提高
B.电竞职业生涯规划的需求迫切但标准尚未明确
C.电子竞技职业生涯规划的参考数据较为匮乏
D.没有系统的职业生涯规划培训课程
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第8题
生涯规划中明确自己的价值观是为了（）
A.寻找适合的职业
B.知道能做的职业
C.找到喜欢的职业
D.明确追逐的职业
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第9题
职业生涯规划的基本内容（)。
A.弄清自己的优势
B.找到自己的不足
C.分析外部的环境
D.明确职业目标
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第10题
以下哪项是职业生涯规划的意义（)。
A.明确职业定位，规划发展方向
B.加快职业成长，发挥自我潜能
C.设置职业目标，落实行动方案
D.以上都是
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第11题
留人的两大工具是什么？（)
A.企业文化
B.员工满意度测试
C.AB性格测试
D.职业生涯规划
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