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[单选题]

职业生涯规划第一步是:

A.自我分析

B. 确立目标

C. 可行性分析

D. 设计方案

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第1题
职业生涯规划的第一步是什么()

A.明确人生使命

B.认知自我

C.寻找导师和标杆

D.不断追求卓越

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第2题
在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。

A.环境评价

B.自我评价

C.确立目标

D.职业定位

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第3题
职业生涯规划年度评审的具体方法不包括()。A.高层经理评估B.直线经理评估C.自我评估D.全员评估

职业生涯规划年度评审的具体方法不包括()。

A.高层经理评估

B.直线经理评估

C.自我评估

D.全员评估

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第4题
在做职业生涯规划时,确定志向后需要进行评估,评估包括()。

A.自我评估和生涯机会评估

B.自我评估和他人评估

C.职业评估和领导评估

D.他人评估和机会评估

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第5题
影响职业生涯规划的因素不包括()A.员工的自我评价B.企业对员工的评价C.员工的个体特征D.对员工

影响职业生涯规划的因素不包括()

A.员工的自我评价

B.企业对员工的评价

C.员工的个体特征

D.对员工进行职业指导

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第6题
职业生涯规划的意义之一是,促使____目标和____目标相结合,最大化实现自我和组织的共同发展。

A.个人

B.组织

C.社会

D.国家

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第7题
护士职业生涯规划的意义包括()

A.确立人生的方向

B.重新认识自身的价值并使其增值

C.评估个人目标和现状的差距

D.塑造充实的自我

E.增强职业竞争力

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第8题
个人职业生涯规划的战略选择中,哪三种因素要相互融合考虑?()

A.待遇薪酬

B.社会环境

C.自我愿望

D.自我条件

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第9题
员工的目标职业生涯规划不包括()。

A.自我评价

B.自我评估

C.自我研修

D.自我完善

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第10题
职业生涯规划的自我探索包括那几个部分

A.性格

B.兴趣

C.能力与技能

D.价值观

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