下列情形中,公务员参加年度考核,但不定等次的是()
A.受警告处分的
B.挂职锻炼的
C.录用试用期内的
D.病假累计超过6个月的
A.受警告处分的
B.挂职锻炼的
C.录用试用期内的
D.病假累计超过6个月的
公务员具有下列情形,应予辞退的是()。
A.王某在年度考核中,三年中有两次被评为不称职
B.小张对工作单位不满意,平日满腹牢骚,大错不犯,小错不断,但又不符合开除的条件
C.李某所在单位因缩减编制名额需要调整工作
D.张某在休假期满后,无正当理由连续20天没有回工作单位
根据《公务员法》的规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:()
A因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
D不胜任现职工作,又不接受其他安排的
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.因公外出无正当理由逾期不归连续超过15天,或一年内累计超过30天的
C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
D.在规定的医疗期内,患病仍在治疗的
A.因工作失误、失职造成重大损失
B.因工作失误、失职造成恶劣社会影响
C.在年度考核中,连续两次被确定为不称职
D.对重大责任事故负有领导责任
A.因工作失误、失职造成重大损失
B.因工作失误、失职造成恶劣社会影响
C.在年度考核中,连续两次被确定为不称职
D.对重大责任事故负有领导责任
A.每年参加继续教育的时间少于12天(或72学时)
B.年度考核不合格
C.取得大学专科学历,从事出版专业工作不满1年
D.违反出版法规受到严厉惩处
E.有刑事犯罪记录
A.评比或考评中成绩显著,被公认的
B.完成任务出色,为单位赢得荣誉的
C.在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的
D.连续2年年度考核为优秀的
A.继续教育或连续2次年度考核不合格的
B.确认抽取信息后,两次无正当理由无故不参加评标的
C.因身体健康原因不能胜任评标工作的
D.因工作调动,不再适宜担任评标专家的
A.继续教育或连续2次年度考核不合格的
B.确认抽取信息后,两次无正当理由无故不参加评标的
C.因身体健康原因不能胜任评标工作的
D.因工作调动,不再适宜担任评标专家的
E.因个人原因,经本人申请不再担任评标专家的