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[判断题]
如果劳动力市场上可供组织使用的劳动力小于组织需求，组织会采取降低薪酬的办法来满足组织对劳动力的需求;反之，组织则会采取提高薪酬的办法来减少劳动力成本。（)
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数量。如果陶瓷的需求函数为P=100-5Q，陶瓷工人的供给函数为W=32+L，试问为了谋求最大利润，陶瓷生产者应该生产多少？在此产量下，L、W和P各等于多少？
A.平衡各地区劳动力市场的供求水平
B.使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障
C.使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位
D.规范企业雇主的用工行为，保障劳动者的合法权益
E.为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件
A.平衡各地区劳动力市场的供求水平
B.使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障
C.使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位
D.规范企业雇主的用工行为，保障劳动者的合法权益
E.为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件
如果劳动力市场处于()的状态，劳动者就可以选择“用脚投票”。
A.平衡
B.供小于求
C.供大于求
D.混沌
A．工资基金理论
B．边际生产率理论
C．生存工资理论
D．分享经济理论
A.劳动力从高生产率行业流入低生产率行业
B. 劳动力从低生产率行业流入高生产率行业
C. 劳动力从高工资行业流入低工资行业
D. 劳动力从供不应求市场流入供过于求市场
A.劳动福利
B.劳动管理
C.工资奖金
D.生活条件
