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[主观题]

在选择绩效指标时，我们可以选择一些容易得到结果的指标。（)

在选择绩效指标时，我们可以选择一些容易得到结果的指标。( )

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更多“在选择绩效指标时，我们可以选择一些容易得到结果的指标。（)”相关的问题

第1题

在选择头像时,我们可以选择一些个性另类的头像突出自己（）

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第2题

在人像抠图时，发现在通道面板中的绿色通道的反差更大一些，我们可以选择绿色通道为目标进行抠图。（)

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第3题

一些营销运行过程存在多个评估指标，选择最能说明问题的典型性指标，上述描述体现出营销运行体系绩效评估的（)原则

A.代表性

B.系统性

C.操作性

D.可测性

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第4题

青春是最好的资本，趁年少我们可以在网上开店，随便选择一些商品来经营（）

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第5题

在选择关键绩效指标时应遵循一定的原则，其中有一项原则要求“指标必须具有明确的定义和计算方法，具有公正性”，这一原则是（)。

A.重要性原则

B.关联性原则

C.可操作性原则

D.职位的可控性原则

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第6题

当我们在物品种类很多的情况下，需要快速选择出一种最优搭配方案时，其实可以借助一些特别的处理方法来解决，这些方法中的一种被称为“遗传算法”，它是通过模拟达尔文的进化论来解决问题的，因此也被归类为“进化算法”。()教授首先提出“遗传算法”。

A.亚瑟·塞缪尔

B.冯·诺依曼

C.艾伦·麦席森·图灵

D.约翰•霍兰德

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第7题

以下表述哪个是正确的 a．如果我们浪费的少一些，我们可以消除由于资源稀缺带来的问题 b．人们作

选择时通常不考虑选择的额外收益和成本 c．人们考虑选择的机会成本 d．激励，或者对某种行为的奖赏，很少影响人们的边际决策

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第8题

当串联系统的设计不能满足产品可靠性设计指标要求时,可以采用增加一些同样的部件（单元)将这些同样部件组成并联成分系统,以提高系统的可靠性,这种提高可靠性的作法在工程上称（)

A.降额设计

B.概率设计

C.冗余设计

D.容差与漂移设计

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第9题

在选择质量改进项时，需要综合考虑质量业绩水平和重要度两方面因素，以确定改进的优先顺序，以下（)工具可帮助我们解决此问题。

A绩效指数

B绩效矩阵

C重要度-绩效分析

D矩阵数据分析法

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第10题

从符号学的角度讲，二维条码和一维条码都是信息表示、携带和识读的手段。但从应用角度讲，尽管在一

些特定场合我们可以选择其中的一种来满足我们的需要，但他们的应用侧重点是不同的：一维条码用于对“物品”进行标识，二维条码用于对“物品”进行()。

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