题目内容
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[多选题]
关于仲裁调解的说法中，正确的有（）
A.仲裁调解不成的，当事人应当及时起诉
B.仲裁调解必须在裁决作出前进行
C.仲裁调解书与裁决书的执行效力是相同的
D.仲裁调解书一经做出即发生法律效力
E.仲裁与调解相结合是中国仲裁制度的特点
答案
BCE
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A.仲裁调解不成的，当事人应当及时起诉
B.仲裁调解必须在裁决作出前进行
C.仲裁调解书与裁决书的执行效力是相同的
D.仲裁调解书一经做出即发生法律效力
E.仲裁与调解相结合是中国仲裁制度的特点
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A.劳动争议当事人有权拒绝调解而直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
B.劳动争议当事人在调解、仲裁程序中，有权要求有关调解、仲裁人员回避
C.用人单位分立为若干单位后，对承担劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人
D.用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人
E.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人
A.在各类争议解决方式中，调解是成本最低、效率最高的方式
B.合同当事人在仲裁裁决生效后，还可以通过诉讼的方式解决争议
C.我国民事诉讼采用的是两审终审制
D.仲裁一般不公开审理，当事人协议公开的，可以公开审理
E.诉讼是由国家司法机关解决合同争议的一种程序性制度
A.人民调解委员会的调解协议具有强制执行的法律效力
B.法院调解书经双方当事人签收后，具有强制执行的法律效力
C.人民调解委员会的调解协议具有法律约束力
D.基层人民政府的调解协议具有法律约束力
E.仲裁调解书经人民法院司法确认后，即发生法律约束力
A.劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B.经劳动争议调解员会调解不成，当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
C.当事人一方可不经调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
D.当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
E.经劳动争议调解委员会调解达成协议，当事人一方不履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行
A.劳动争议双方当事人必须都同意仲裁，仲裁委员会才能受理
B.劳动争议当事人只要有一方申请仲裁，仲裁委员会即可受理
C.仲裁庭对劳动争议调解不成，必须征得当事人同意，才可行使裁决权
D.仲裁庭对劳动争议调解不成，无需征得当事人同意，可直接行使裁决权
E.对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可申请人民法院强制执行
A.劳务合同劳务费的支付遵循等价交换原则
B.劳务合同发生纠纷，当事人协商、调解不成，可以诉讼也可以仲裁
C.劳务合同属于私合同，除法律规定外当事人可以自由选择、决定合同的形式与内容
D.劳务合同属于民事合同，适用民法的规定
关于工会的权利，下列说法错误的是()。
(A)有维护职工合法权益的权利
(B)有参与劳动争议的调解和仲裁的权利
(C)有代表职工与企业签订个人劳动合同的权利
(D)有参与国家社会事务管理和参加用人单位民主管理的权利
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的应是（）。
A.当事人申请劳动争议仲裁后．不得自行和解
B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解
D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
A.使用费的收取标准由国家著作权主管部门确定
B.应当建立权利信息查询系统，供权利人和使用者查询
C.根据授权向使用者收取使用费
D.可以作为当事人进行涉及著作权或者与著作权有关的权利的诉讼、仲裁、调解活动
A.动产物权的设立需要登记
B.国家对自然资源物权的设立可以不登记
C.不动产登记物权设立、而合同签订生效
D.错误，船舶、航空器和机动车等物权的设立，交付生效，未经登记，不得对抗善意第三人。
E.正确，物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼方式解决。
关于房地产开发项目合同争议的解决，下列说法错误的是()。
A．在合同履行过程中，绝大多数纠纷都可以通过和解方式解决
B．与调解相比，和解面临的纠纷要大一些
C．如果当事人之间有仲裁协议，争议发生后又无法通过和解或凋解解决，则应当及时将争议提交仲裁机构仲裁，以维护双方的合法权益
D．合同纠纷当事人如果未约定仲裁协议，则只能以诉讼作为解决争议的最终方式
