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第2题
强调高薪用人。突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（）。A
强调高薪用人。突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（）。
A.滞后型策略
B.混合型策略
C.领先型策略
D.跟随型策略
第3题
组织在面对竞争对手增加的情况下，可采取成本领先的策略，关于成本领先策略，说法正确的是()。
A.提供一些有特色的产品或服务
B.提供一些低价位的产品或服务，使自己的商品以低价格战胜竞争对手
C.向已定位的市场提供额外的产品或服务
D.以昂贵的产品或服务满足少数群体的需要
第4题
企业在创业阶段，会采取（）策略。A.高福利高奖金B.低工资低福利，加大长期激励C.与市场水平保持一
企业在创业阶段，会采取（）策略。
A.高福利高奖金
B.低工资低福利，加大长期激励
C.与市场水平保持一致
D.领先薪酬水平
第7题
采取（）薪酬策略的企业会力图接近市场上竞争对手的薪酬成本。A.跟随型B.领先型C.滞后型D.混合型
采取（）薪酬策略的企业会力图接近市场上竞争对手的薪酬成本。
A.跟随型
B.领先型
C.滞后型
D.混合型
第9题
薪酬总量保持不变，基本工资低于市场水平，绩效工资高于市场水平适合 （）型企业。A.领先B.衰退C.成
薪酬总量保持不变，基本工资低于市场水平，绩效工资高于市场水平适合 （）型企业。
A.领先
B.衰退
C.成熟与成长
D.创新与冒险
