题目内容
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[单选题]
某位绩效考评者特别注重“沟通能力”，因此在绩效考核时，面对一些沟通能力突出的员工就出现了以点带面的现象。这属于考评的（)。
A.对比误差
B.刻板印象
C.晕轮效应
D.相似误差
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A.从不同个体角度进行观察，将得出更有益的和更可靠的结果
B.行为和观念的改变应当贯穿于被评者自我意识增强的过程之中
C.自下而上的评价更客观
D.有效的沟通是政府绩效评估的关键
A.沟通交流
B.激励引导
C.沟通和正确引导学员参与
D.激励和沟通
A.沟通和交流相互感情
B.交流体会和引导
C.沟通和正确引导学员参与
D.沟通和激励学员热情
绩效管理活动的核心内容是(),它从微观上体现了绩效管理
A绩效计划
B绩效考评
C绩效沟通
D绩效诊断
