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[单选题]
人力资源的（）主要是指由于资源分布的非均衡性导致的资源的相对有限性。
A.有限性
B.缺乏性
C.独特性
D.稀缺性
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A.教育收益率
B.培训个人收益率
C.人力资源利用效率指标
D.物力资源利用效率指标
A.人力资源
B.财务预算
C.现有员工
D.战略目标
