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[单选题]

新任中支个险分管总培训的训后KPI是()。

A.参训率

B.结训率

C.考试通过率

D.机构标保达成率

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提升Ⅰ培训的训后KPI指标是13个月留存率。()
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衔接训练的训后KPI指标是首月绩优率。()
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第4题
班组长执行()制度。新任班组长需经任职资格培训考试合格、持证上岗;在职班组长每()年进行一次轮训。

A.先培训,后任职

B.三

C.两

D.一

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第5题
各级纪委书记要做到(),逐步专职化,新任二级分行纪委书记不得兼任副行长,不得分管与履行监督职责相冲突的业务工作。

A.专心

B.专长

C.专业

D.专注

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第6题
关于《广东分公司2017年运营管理KPI考核方案》中,理赔考核内容包括()。

A.大个险案件理赔服务时效

B.出险后理赔服务时效

C.团险案件8日结案率

D.团险案件10日结案率

E.微信使用率

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第7题
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》企业职工参加岗位技能提升培训和企业新型学徒制培训等各类职业技能培训,可依托自建或第三方线上培训平台将理论课(不低于总课时的()%)由线下集中授课转为线上学习并计入培训时长,实训和结业考核部分通过线下完成。

A.20

B.30

C.40

D.50

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第8题
转正培训的举办主体是()。

A.总公司

B.分公司

C.中支

D.四级机构

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第9题
实训教师于考核结束后将实训考核成绩汇总表交给培训项目经理,培训项目经理负责登统学员成绩。(

实训教师于考核结束后将实训考核成绩汇总表交给培训项目经理,培训项目经理负责登统学员成绩。()

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第10题
控制区内工作的人员上岗前安全初训时间不得少于()学时;每年至少进行一次安全复训和考核,复训时间不少于()学时;转岗时,应当进行转岗培训,内容应当包含岗位变化后的所有差异内容。

A.40

B.24

C.32

D.48

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第11题
接诊科室遇危重大抢救、病员较多时,应先通知医务处及行政总值班,后报告分管院长。()
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