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[单选题]
人力资源的约束机制可通过下列哪个模块实施？( )。
A.竞聘上岗制度
B.KPI指标体系
C.职位说明书
D.薪酬体系
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A.内勤人力资源费用 –内勤外包费
B.房屋使用费用-办公物业费用
C.外勤人力资源费用 –外勤业务奖励
D.业务开展费用-手续费
A.HRBP负责福利项目的实施落地
B.COE负责福利制度的制定及预算的管理
C.HRBP根据业务需求提出建议和反馈
D.SSC负责福利项目的调研
A.监控与约束理念
B.监控与约束机制
C.监控与约束制度
D.监控与约束方式、方法
A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现
B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善
C.人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D.人力资源回避制度
E.公开竞聘制度，以选聘优秀人才
