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简述培训和人力资源开发的区别与联系。

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第1题
人力资源的开发与培训的目的是什么?为什么?

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第2题
人力资源管理的基础是()。A.人力资源规划B.招聘与配置C.培训与开发D.绩效与薪酬

人力资源管理的基础是()。

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效与薪酬

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第3题
()基于企业战略管理的基本原理和方法A.人力资源战略规划B.员工培训与开发C.员工的招聘与选拔D.

()基于企业战略管理的基本原理和方法

A.人力资源战略规划

B.员工培训与开发

C.员工的招聘与选拔

D.劳动关系的确立和调整

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第4题
简述账户与会计科目的区别与联系。

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第5题
在整个人力资源管理体系中。企业内许多人事决策如薪酬计划、培训开发的基础是()。A.人力资源规划B

在整个人力资源管理体系中。企业内许多人事决策如薪酬计划、培训开发的基础是()。

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.绩效管理

D.薪酬管理

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第6题
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第7题
简述金融资产与实物资产的区别与联系。

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第8题
简述法律体系和法学体系的联系与区别。

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第9题
简述语言与言语的区别与联系。

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第10题
简述陈述性知识与程序性知识的联系和区别。

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第11题
简述邻接权与著作权的联系与区别。

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