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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业领导者的领导风格会对战略目标管理产生一定的影响,而每个国家的政治、文化环境不尽相同。也使得每一个国家的领导者的领导风格处地方特色。比如,中国企业领导对战略目标的特殊影响有()。

A.偏爱冒险

B.偏向扩张发展

C.本土市场创新不足

D.凭直觉办事

E.高层团队管理不善

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更多“企业领导者的领导风格会对战略目标管理产生一定的影响,而每个国…”相关的问题
第1题
领导艺术的产生与下列哪些因素不可分:( )

A.领导者个人的素质与修养

B.领导者对领导方法熟练巧妙地运用

C.独特的领导风格

D.领导者的人格魅力

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第2题
A.管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。B.它

A.管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

B.它是指一定历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分:精神文化、制度文化和物质文化。

C.它是一个全面的管理系统。它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,高效率地实现个人目标和组织目标。具体而言,它是一种通过科学地制定目标,实施目标,依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法。

D.为了实现长期生存和发展,在对组织内部资源条件和外部环境进行分析的基础上,确定战略目标和实现目标的有效战略,并将战略付诸实施和对战略实施过程进行控制和评价的一个动态过程。

E.由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系。

21.管理()

22.领导()

23.目标管理()

24.企业文化()

25.战略管理()

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第3题
在企业的成长阶段,领导者要多采用命令式的领导风格。()
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第4题
某社会服务机构的领导要求大家以工作为中心,强调服务运作的行动力和执行力,领导者给予工作人员大
量的指导和建议,机构的管理层次分明,组织结构清晰。基层工作人员大多对领导产生依赖心理。服务机构这种领导方式是()风格。

A.民主型领导

B.参与型领导

C.专制型领导

D.放任型领导

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第5题
据生命周期理论,领导者的风格应适应下属的成熟度而逐渐调整。因此,对于一个刚建立的且多为刚毕业的大学生的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是:()

A.从说服型向参与型转变

B. 从命令型向说服型转变

C. 从参与型向命令型转变

D. 从参与型向授权型转变

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第6题
情景领导理论认为,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。()

情景领导理论认为,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。()

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第7题
领导者在思想和工作上所表现出来的态度和行为()。

A.领导风格

B.领导艺术

C.领导作风

D.领导方式

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第8题
领导者素质、才能、知识及胆略等的综合反映是指()。

A.领导方式

B.领导原则

C.领导风格

D.领导艺术

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第9题
领导者在思想和工作上所表现出来的态度和行为,被称为()。

A.领导风格

B.领导艺术

C.领导作风

D.领导方式

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第10题
高质量的服务需要的领导者特征()。

A.专业性

B.服务愿景

C.高标准

D.实地考察的领导风格

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第11题
心理素质是形成独特领导风格的决定性因素,也是选择领导者的重要标准。()
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