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[单选题]

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定,应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试,或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的,应该()

A.给予其当次该科目考试成绩无效的处理

B.取消其本次应聘资格

C.将其违纪违规行为记入诚信档案库

D.取消其参加事业单位招聘资格

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第1题
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第二十条规定,应聘人员对其违纪违规行为处理决定不服的,可以依法申请行政()或者提起行政诉讼。

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第2题
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十二条规定,应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相,情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为()年。

A、二

B、三

C、四

D、五

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第3题
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十九条规定,对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,作出处理决定的部门对应聘人员提出的事实、理由和证据,应当进行()。

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第4题
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十九条规定,对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,必须告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据,也必须告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。()
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第5题
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第八条规定,应聘人员有下列特别严重违纪违规行为之一的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,长期记录:()。

A.串通作弊或者参与有组织作弊的

B.代替他人或者让他人代替自己参加考试的

C.将试卷、答题卡、答题纸带出考场,或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的

D.持伪造证件参加考试的

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第6题
公务员录用考试、事业单位公开招聘考试和专业技术人员资格考试中,认定和处理违纪违规行为,应当做到()。

A.事实清楚

B.证据确凿

C.程序规范

D.适用规定准确

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第7题
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,应聘人员的哪项违纪违规行为将被记入其个人诚信档案库?

A.A.伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的

B.B.携带规定以外的物品进入考场且未按要求放在指定位置,经提醒仍不改正的

C.C.互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的

D.D.在考试结束信号发出后继续答题,经提醒仍不停止的

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第8题
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二条规定,事业单位招聘(),适用本规定。

A.领导人员

B.专业技术人员

C.管理人员

D.工勤人员

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第9题
根据《事业单位人事管理条例》的规定,下列程序属于事业单位公开招聘工作人员的有()

A.制定公开招聘方案

B.审查应聘人员资格条件

C.考评

D.体检

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第10题
:事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期不包括在聘用合同期限内。()

:事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期不包括在聘用合同期限内。()

参考答案:错误

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