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第2题
电子密码锁不设置备用密码，应按（)更换，岗位交接时必须由接收人及时更换密码，现金中心、分支库登记《金库运营工作日志》，网点库登记《运营主管工作日志》。
A.旬
B.月
C.季
D.半年
第3题
下列表述中，不符合“不相容业务操作岗位分离分设”要求的是（)。
A.设置联行结算岗位必须严格执行印证分管、分用
B.库房管理必须坚持“账款分离”的原则。中心库、支行库管库员不得设置为ABIS柜员，但可以兼任现金调拨员
C.营业机构节假日做到3人到岗，2人当班，其中1人为运营主管或主管授权人
D.记账和对账岗位相分离
第4题
各行制定的营业机构劳动组合模式应符合以下()的要求。
各行制定的营业机构劳动组合模式应符合以下（)的要求。
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A.每个营运网点必须配备一名委派运营主管履行网点运营管理职责。
B.营业网点的对外营业窗口不得少于三个。
C.营业机构应按照安全与合理的原则进行人员配备，根据营业机构业务范围.营业时间.部门设置等实际配备不同级别的业务主管。
D.按业务量大小设置的岗位职数，必须保证业务处理的及时性和业务处理的质量要求，保证业务审查授权的实时性和事后监督的及时性
第11题
牵引变电所得分布应由供电计算确定，并综合考虑哪些因素（)。
A.布点应按远期设置
B.临近负荷中心，并应优先在枢纽内设置
C.满足接触网最低电压水平的要求
D.供电范围确定考虑运营管理机构的管辖范围，并便于运营维修
