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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人际关系理论的创立者是（)。

A.泰罗

B.梅奥

C.德鲁克

D.韦伯

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第1题

人际关系理论的主要代表人物是（)。

A.霍桑

B.泰罗

C.法约尔

D.韦伯

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第2题

泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。判断对错

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第3题

早期行为科学即人际关系理论的代表人物是（)

A.泰罗

B.梅奥

C.法约尔

D.赫茨伯格

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第4题

奠定管理行为科学基础的是（)

A.梅奥的人际关系学说

B.马斯洛的需要层次理论

C.西蒙的决策理论学派

D.泰罗的科学管理理论

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第5题

以下选项中，不属于古典管理理论的是（）。

A.泰罗的科学管理理论

B.梅奥的人际关系理论

C.法约尔的一般管理理论

D.韦伯的理想行政组织体系理论

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第6题

提出高级管理人员可适当授权下属，自己保留重大事件处理权的是（)。

A.泰罗的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的行政组织理论

D.梅奥的人际关系理论

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第7题

管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指：（)

A.以泰罗的科学管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

B.以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容

C.以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容

D.以法约尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

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第8题

工作分析作为现代人力资源管理活动中必不可少的一部分，最早起源于（)

A.施恩的职业锚理论

B.萨柏的职业发展阶段理论

C.梅奥的人际关系理论

D.泰罗的科学管理理论

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第9题

提出职业锚理论的是英国的泰罗。（)

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第10题

X理论—Y理论的提出者是（)。

A.麦格雷戈

B.泰罗

C.西蒙

D.巴纳德

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第11题

提出“经济人理论”的是（)

A.泰罗

B.查尔斯

C.欧文

D.亚当.斯密

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