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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

形成与维持企业的生产能力,且管理者当局的决策在短期内无法改变其支出数额的成本是()。

A、固定成本总额

B、变动成本总额

C、酌量性的固定成本

D、约束性的固定成本

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D

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第1题
如何让企业的对标提升成果最大化()

A.组织内外部专家进行成果促成

B.项目组成员总结成果形成系统且易于复制的最佳实践

C.组织成果的验收与评估

D.统筹管理者积极发布推广甚至定点推广成果获得滚雪球效应

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第2题
与发行公司债券相比,吸收直接投资的优点是()。

资本成本较低

产权流动性较强

能够提升企业市场形象

易于尽快形成生产能力

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第3题
()是指通过扩大生产规模,增加生产能力或企业个数,相互采取联合化与专业化方式,形成分工协作,达到效益最优,在区域内相互联系的生产聚集。

A.功能聚集

B.非功能聚集

C.材料聚集

D.产地聚集

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第4题
在下列哪种情况下,企业应将维持生存作为其主要的定价目标()。

A.企业生产能力过剩

B.企业面临激烈竞争

C.企业产品价格上涨

D.企业避免倒闭

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第5题
企业为维持最基本的生产能力所必须负担的最低成本是()。

A.固定成本

B.酌量性固定成本

C.约束性固定成本

D.技术性变动成本

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第6题
汽车营销环境是指冲击汽车企业管理当局发展及维持与目标客户()能力的各种因素的总和。

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第7题
汽车营销环境是指冲击汽车企业管理当局发展及维持与______成功交易的能力的各种因素的总和。

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第8题
新加坡人力资源招聘模式有以下特点()。

A.用优惠政策和高薪待遇直接从发达国家引进人才

B.企业直接从国内外名牌大学招聘所需人员

C.企业的管理者与政府公务员之间难以形成流动

D.人员招聘高度专业化

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第9题
下列哪项不是新加坡人力资源招聘模式的特点()?

A.用优惠政策和高新待遇直接从发达国家引进人才

B.企业直接从国内外名牌大学招聘所需人员

C.提倡流动招聘

D.企业的管理者与政府公务员之间难以形成流动

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第10题
在企业生产能力剩余且无法转移时,追加订货的最低极限是______。
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第11题
与可调整钉住汇率或钉住汇率幅度相比,目标区货币当局不严格承诺在任何情况下都维持汇率目标区,而且目标区本
身可以随时根据经济形势变化而调整。
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