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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

护士职业倦怠的应对策略()。

A.关注护士心态,给予人性化关怀

B.加强心理知识学习,提高自身的心理素质,增强抗压能力

C.加强法律、业务知识培训

D.改善护患、医护关系

E.采取适宜的自我调节方法缓解压力

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第1题
职业倦怠是指个体不能顺利应对工作压力使得一种极端反应,是个体在长期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。根据上述定义,下列不属于职业倦怠的是()

A.某省队运动员小吴刻苦训练多年,但今年以来比赛都没有获奖,斗志丧失,训练时总是无精打采

B.小强大学毕业被父母安排到家族企业上班,没过几天他就心生倦意,迟到早退,找各种理由不去公司

C.李老师多年带高三学生,为提高升学率禅精竭虑,临近高考经常失眠,容易头痛,对学生动不动就大加职责

D.王护士在医院工作多年,经常加班,临近年终又要应对各种考核,没有精力和同事来往,对病人也没有以前热情

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第2题
活动风险应对实施体系的编制要关注活动风险应对策略和考核动态的发展变化。()
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第3题
以下关于客户常见心理的应对策略,错误的是()

A.求便捷,打折与促销

B.求实心理,关注性价比

C.安全心理,派送试用品

D.求名心理,品牌加分

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第4题
()是应对内环境的变化做出的一种营销调整策略,通常企业在运营过程中需要时刻关注自身的优劣势适时做出反应。

A.货架调整

B.营销调整

C.人员调整

D.价格调整

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第5题
安宁疗护的理念是通过由()等人员组成的团队服务,为患者及其家庭提供帮助,在减少患者身体上疼痛的同时,更关注患者的内心感受,给予患者"灵性照护"。

A.医生、护士、病人、社工、营养师

B.医生、护士、志愿者、社工、理疗师及心理师

C.医生、护士、照护员、患者家属、心理师D医生、护士、病人、社工、治疗师

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第6题
请简述我们应该如何应对职业倦怠?

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第7题
如何应对教师行业中出现的职业倦怠问题。

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第8题
关于风险评估,下列说法错误的是()。

A.商业银行应当根据设定的控制目标,全面系统持续地收集相关信息,结合实际情况,及时进行风险评估

B.风险应对是指风险应对策略的选择,根据风险分析结果,结合风险承受度,权衡风险与收益,确定风险应对策略

C.风险识别是指商业银行应当采用科学的风险管理技术和方法,充分识别和评估经营中面临的风险,密切关注内外部主要风险因素

D.风险分析是指在应对风险的基础上,采用定性与定量相结合的方法,按照风险发生的可能性及其影响程度等,对识别的风险进行分析和排序,确定关注重点和优先控制的风险

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第9题
运用金的达标理论进行分析,不正确的是()

A.护理是人类互动的过程

B.护患关系不受外界环境因素影响

C.护士患者形成个体间系统,彼此相互影响;沟通、自我、角色、应对都与金的达标理论有关

D.金的达标理论认为感知、沟通、互动是相互影响的必要因素

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第10题
下列不属于护士职业倦怠的影响因素()。

A.心理预期

B.个体因素压力

C.职业风险压力

D.角色压力

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第11题
近年来护士职业心理健康的研究热点不包括:()

A.工作压力

B.工作满意度

C.职业倦怠

D.职业获益感

E.心理健康

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