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[单选题]
品质主导型绩效考评方法，采用()，就以被考评者的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”，重点是考量他是一个具有何种潜质，如心理品质、能力素质的人。
A.结果性指标
B.过程性指标
C.目标性效标
D.特征性效标
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A.主要采用品质特征性效标
B.主要包括目标管理法和关键事件法
C.注重对目标的管理以及对员工工作或群体的工作结果进行评估
D.认为工作结果与工作绩效是不同的
品质主导型绩效考评方法适用的行业或职业是 ()
A 、 销售人员等容易单独量化计算的职位
B 、 管理人员、行政人员
C 、 IT行业
D 、 流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人
（）采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。
A.结果主导型考评方法
B.行为主导型考评方法
C.价值导向型考评方法
D.品质主导型考评方法
（）的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。
A.品质主导型
B.过程导向型
C.行为主导型
D.结果主导型
