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小张是一名刚刚上任的一年级新老师。经过资格审查、笔试、面试等一系列紧张激烈的选拔后,小张终于
耳或兴奋地微笑着,他们的注意力似乎被什么东西吸引走了。下课的铃声响了,一节课终于结束了,小张老师匆忙地离开了教室,她不知道这一节课的问题出在哪里。
问题:试用有关心理学的理论分析文中所述事例。
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耳或兴奋地微笑着,他们的注意力似乎被什么东西吸引走了。下课的铃声响了,一节课终于结束了,小张老师匆忙地离开了教室,她不知道这一节课的问题出在哪里。
问题:试用有关心理学的理论分析文中所述事例。
A.示范性
B.复杂性
C.创造性
D.间接性
我是一名新上任的行政人事经理,刚刚来到一家公司报到,这家公司存在的问题是制度不健全,各部门的员工从上到下都很懒散,尤其是一部分老员工,老板给我的任务是尽快熟悉公司后把人管好,我该如何开展工作,从何处着手?
A.小张拥有硕士学位,其经理对他的工作成果的评价总是高于对学历较低的其他员工的评价
B.小王在最近的一次谈判中表现突出,他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高
C.学习成绩优秀(outstanding achievement)的学生,常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范,容易得到三好学生之类的荣誉
D.新上任的总经理是个老成持重的人,他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏
A.小张拥有硕士学位,其经理对他的工作成果的评价总是高于对学历较低的其他员工
B.小王在最近的一次谈判中表现突出,他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高
C.学习成绩优秀的学生,常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范,容易得到“三好学生”之类的荣誉
D.新上任的总经理是个老成持重的人,他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏
A.《水浒传》中的人物描写简直达到了【出神入化】的地步
B.不切实际的乱学,其结果可能落得【邯郸学步】的下场
C.为了救活这家濒临倒闭的工厂,新上任的厂领导积极开展市场调查,狠抓产品质量和开发,真可谓
D.小张个子高高,仪表堂堂,在全班可以说是
我是一名人事工作人员,之前从事房地产公司人资工作,近期刚刚入职一家通信技术行业,我们公司主要做视讯系统、综合多业务数据传输、软件开发等多个领域的技术研究和工程建设,目前公司所设部门:工程部、技术部、销售部、财务部、综合部。老板说现在急需着手做绩效管理来提高公司全员的积极性和工作效率,该怎么着手开始呢?
(1)请评价并分析以上材料中小辉所读幼儿园的做法。
(2)联系该案例谈谈幼儿园针对幼小衔接需要开展哪些工作?
A.或明或暗的说明自己的领导才能出众,并非无能之辈
B.真诚感谢下属,说明主要是他们的功劳
C.真诚感谢其他部门主管,说明主要是他们的功劳
D.真诚感谢上司,说明主要是他的功劳
A.老王原来是一名工程师,退休后,到一家有名的畜牧基地从事畜牧饲养
B.小李是北京语言大学人文学院的一名汉语老师,今年九月,他转入本校另外一个学院任教
C.刘洪大学期间曾在一家报社当记者,毕业后,成为一家上市公司的文秘
D.小张是一家公司的技术员,因不满意公司待遇,转而下海经商