题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
各职级推荐追平期：被增员人为部经理层级时，其增员人的推荐追平期为连续两个考核季内；被增员人为处总监层级时，其增员人的推荐追平期为连续三个考核季内；被增员人为区总经理层级时，其增员人的推荐追平期为（）
A.三个考核季内
B.五个考核季内
C.一个考核年度内
D.半个考核年度内
答案
C、一个考核年度内
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.三个考核季内
B.五个考核季内
C.一个考核年度内
D.半个考核年度内
答案
C、一个考核年度内
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“各职级推荐追平期：被增员人为部经理层级时，其增员人的推荐追平…”相关的问题
A.组经理A直接增员定级组经理B，若A与B均达成定级考核，则A可以享受B的组创业孵化基金
B.组经理A育成组经理B，B增员客户经理C，若在6月份考核中，C晋升为组经理，同时B降级为业务主任，C的组创业孵化基金发放给A
C.育成人享受孵化基金，发放当月要求育成人需出勤满15天，且育成人需达成有效人力
D.若育成人降级至业务员层级，则组孵化基金中断发放;若育成人在晋升追平期内再次晋升至组经理，组孵化基金恢复发放
A.营业部经理下辖3名客户经理，其中直接增员大于等于2人，基础人力4人
B.营业处总监：下辖4个营业部，其中包含1个直辖部，3个育成部（直接育成部大于等于2个），基础人力16人
C.违规办理入司的管理干部，发现后立即将职级降为客户经理
D.违规办理入司的管理干部，其产生的人力成本不会产生扣罚
A.业务主任职级维持的增员回算中，考核期内最多回算900元
B.组经理职级维持的增员回算中，考核期内最多回算1800元
C.高级组经理职级维持的增员回算中，考核期内最多回算2000元
D.处经理职级维持的增员回算中，考核期内最多回算900元
A.2018年10-12月，A可以享受C的组创业孵化基金
B.2019年1-9月，A可以享受C的组创业孵化基金
C.2019年1-9月，B可以享受C的组创业孵化基金
D.2019年1-12月，A可以享受B的组创业孵化基金
A.3、3、3
B.3、4、3
C.6、4、4
D.6、4、3
A.被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准，计为推荐人当月有效增员
B.最近3个月实现有效增员指最近3个月内实现过一次及以上的有效增员
C.最近3个月无有效增员指最近3个月内未在任何1个月实现过有效增员
D.二次签约人员记入有效增员
