题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

职务薪酬体系具有的特点包括()①实现了同工同酬;②加薪的依据是个人绩效与表现;③鼓励从业人员提高业务能力和管理水平;④以人为本。

A.①②

B.①③

C.①②③④

D.①③④

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更多“职务薪酬体系具有的特点包括（)①实现了同工同酬;②加薪的依据…”相关的问题

第1题

流程式管理是一种先进的管理方式，它所具有的特点包括（)。

A.以职能部门为中心

B.业务开展以流程为中心

C.以整个流程的执行结果来评定各级管理人员的薪酬标准

D.以先进技术更新企业的信息平台

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第2题

作为企业财务管理目标，每股利润最大化目标与利润最大化目标相比具有的优点是（）

A.考虑了资金时间价值

B.考虑了风险因素

C.反映企业实现的净利同企业的投入资本之间的关系

D.不会导致企业的短期行为

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第3题

静压的特点（）①无论静止的空气运是流动的空气都具有静压②只有静止的空气才具有静压③气流中任一点的静压各向同值，且平行于作用面④气流中任一点的静压各向同值，且垂直于作用面⑤气流静压的大小反映了单位体积气流所具有的能够对内做功的静压能的多少。

A.①④⑤

B.②③⑤

C.①③⑤

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第4题

关于员工考评的基本要求，下列说法错误的是（)。

A.必须坚持客观公正

B.考评结果不能同薪酬、工作安排与职务晋升等挂钩

C.要实行多层次、多渠道、全方位、制度化的考评

D.建立由正确的考评标准、科学的考评方法和公正的考评主体组成的考评体系

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第5题

实现了真正意义上的同工同酬的薪酬体系是（)。

A.职位薪酬体系

B.技能薪酬体系

C.能力薪酬体系

D.绩效薪酬体系

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第6题

下列选项中属于现代化城市具有的特点的是()。

A.司法自治

B.追求自由

C.行政自治

D.自身防御体系

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第7题

薪酬体系设计多采用同岗不同薪的方式，不同岗位层级薪酬存在交叉，其优点是什么（)

A.符合潮流

B.可以解决不同岗位员工薪酬水平一致的问题

C.解决了不同岗位间薪酬水平一致的问题，也解决了同一岗位不同员工薪酬水平一致的问题

D.员工容易理解和接受

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第8题

群体可以被称为一个正式的组织时，它具有的特点之一是？（)

A.上下级关系明确

B.未来的规划

C.有权责体系的分工

D.沟通频繁

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第9题

HIS的体系系统结构是指实现医院信息系统管理所具有的不同结构，是HIS的特性、安全性、完整性、扩展性的基础。（)

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第10题

湿地是重要的国土资源，和自然资源，森林、海洋并称为全球三大生态系统。湿地具有保持水源、净化水质、蓄洪防旱、调节气候、促淤造陆、减少沙尘暴等巨大生态功能；同时也是生物多样性最富集的地区之一，它保护了许多珍稀濒危野生动植物。健康的湿地生态系统，是国土生态安全体系的重要组成部分和实现经济与社会可持续发展的重要基础。不符合文意的一项是（）

A.湿地是全球三大生态系统之一

B.湿地是生物多样性最富集的地区之一

C.湿地生态系统关系着国土安全

D.湿地具有多项重大的生态功能

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