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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

采用数学的方法,收集和处理数据资料,对评价对象做出定量结果的价值判断,如:运用教育测量与统计的

方法,模糊数学的方法等,对评价对象的特性用数值进行描述和判断。这种评价方式是()。

A.定性评价

B.定量评价

C.形成性评价

D.诊断性评价

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第1题
采用数学的方法,收集和处理数据资料,对评价对象做出结果的价值判断是定性评价的方法。()
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第2题
()是采用数学的方法,收集和处理数据资料,对评价对象进行定量结论的价值判断

A.定量评价

B.定性评价

C.形成性评价

D.终结性评价

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第3题
定量评价是采用数学的方法,收集和处理数据资料,对评价对象做出定量结果的价值判断,如运用教育
测量与统计的方法,模糊数学的方法等,对评价对象的特性用数值进行描述和判断。()

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第4题
下列说法中正确的是()。

A.教育统计主要用于研究内容的分类整理、编制数据的各种图表、定量分析和由样本推论总体等

B.对研究获得的有效内容进行统计处理,使其成为数据形式和数据表现形式的研究材料,以数量化的方式说明研究结果,称为研究结果的定性描述

C.定量研究方法不要求对收集来的数据资料进行相应的统计分析

D.统计方法是教育科学研究的重要工具、方法,以为“统计万能”的思想虽然有些过激,但是基本上是正确的

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第5题
下列说法中错误的是()。

A.教育统计主要用于研究内容的分类整理、编制数据的各种图表、定量分析和由样本推论总体等。

B.对研究获得的有效内容进行统计处理,使其成为用数据形式和数据表现形式的研究材料,以数量化的方式说明研究结果,称为研究结果的定量描述。

C.定性研究方法(例如:深度访谈法、参与观察法等)也要求对收集来的数据资料进行相应的统计分析。

D.统计方法是教育科学研究的重要工具、方法,以为“统计万能”的思想虽然有些过激,但是基本上是正确的。

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第6题
在消费者行为研究过程中,数据资料的收集方法一般有3种,即()、()和实验法。
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第7题
“员工帮助计划”是某企业为员工设计的系列福利支持项目,皆在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工的工作绩效。企业社会工作者小林计划采用问卷调查方法进行企业“员工帮助计划”的需求评估。关于这项研究的说法,正确的有()。

A.小林采用的是定性研究方法

B.小林的调查对企业员工的需求没有影响

C.理论假设可以在研究过程中逐步完善

D.调查结果可发现企业员工的特殊需求

E.调查收集的资料主要是数据资料

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第8题
“员工帮助计划”是某企业为员工设计的系列福利支持项目,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工的工作绩效。企业社会工作者小林计划采用问卷调查方法进行企业“员工帮助计划”的需求评估。关于这项研究的说法,正确的有()。

A.小林采用的是定性研究方法

B.小林的调查对企业员工的需求没有影响

C.理论假设可以在研究过程中逐步完善

D.调查结果可发现企业员工的特殊需求

E.调查收集的资料主要是数据资料

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第9题
研究者通过与被访者交流,了解和收集有关数据资料的研究方法是()

A.实验法

B.问卷法

C.观察法

D.访谈法

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第10题
处理粘吸卡钻时,小班泥浆工应收集记录哪些数据资料?

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