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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

A计划在新人入司之前会收到哪些行销辅助品()

A.二折页

B.参训通知书

C.致学员家属的一封信

D.上岗人员资格证书

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更多“A计划在新人入司之前会收到哪些行销辅助品（)A、二折页B、参…”相关的问题

第1题

新人品质考核中，入司1-6月的新人当月增员1人及以上，计（）分；入司7-12个月的新人当月增员为0,计（）分，增员1人及以上（）分

A.+0.25 0 +0.25

B.+0.25 -0.25 +0.25

C.不知道

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第2题

12月10号之前入司新人，当月零星，佣金和新人津贴会在1月同步到账（）

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第3题

凡在获取新星养成计划（含新人优才计划）期间的所有新人（含之前入司且正在享受新星养成计划或新人优才计划的新人），当月FYC低于12000元（成都片区18000元）的不再享受本方案（）

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第4题

新人成长见证会参与对象是入司1月或晋升业务主任新人（）

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第5题

新人生产线包括（）

A.日面谈、创说会、签约班、入司、留存

B.日面谈、创说会、签约班、入司、晋升

C.面谈、创说会、签约班、入司、举绩

D.日面谈、创说会、签约班、入司、转正

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第6题

新人入司1-3月内FYC月均2500发放新秀版新人津贴（）元，4-6月FYC月均仍2500会发放（）元新人津贴

A.1200 1400

B.700 1000

C.1000 1200

D.1000 1400

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第7题

新人二次入司可享受以下哪些奖励（）

A.推荐新人奖

B.伯乐奖

C.潜力新人奖

D.新人津贴

E.公司方案

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第8题

下列哪些人员不可以享受新人FNA津贴（）

A.传统营销禁止新保半年后入司人员

B.同业加盟人员

C.初中及以下学历人员

D.年龄偏小入司人员

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第9题

下列哪些新人可以享受新人FNA政策（）

A.解约半年后重新入司人员

B.初中及以下学历人员

C.报批为筹建室经理人员

D.年龄偏小但通过总公司审核人员

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第10题

获取普通新人底薪需满足以下哪些条件（）

A.出勤12天以上

B.三方真实性对比达标

C.大专以上学习

D.年龄在22-55周岁

E.非二次入司人员

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